O que é planejamento estratégico Organizacional?

O planejamento estratégico pode ser definição como sendo um processo de desenvolvimento e manutenção de estratégias de atuação entre os objetivos da organização e as oportunidades existentes no meio em que atua.

O planejamento estratégico é o processo de uma organização de definir sua estratégia, ou direção, e tomar decisões sobre a alocação de seus recursos para perseguir essa estratégia. Pode também se estender a mecanismos de controle para orientar a implementação da estratégia. 

O planejamento estratégico tornou-se proeminente nas corporações durante a década de 1960 e continua sendo um aspecto importante da gestão estratégica. É executado por planejadores estratégicos ou estrategistas, que envolvem muitas partes e fontes de pesquisa em sua análise da organização e sua relação com o ambiente em que compete. 

A estratégia tem muitas definições, mas geralmente envolve o estabelecimento de metas, a determinação de ações para atingir as metas e a mobilização de recursos para executar as ações. Uma estratégia descreve como os fins (objetivos) serão alcançados pelos meios (recursos). A liderança sênior de uma organização geralmente é encarregada de determinar a estratégia. A estratégia pode ser planejada (pretendida) ou pode ser observada como um padrão de atividade (emergente) à medida que a organização se adapta ao seu ambiente ou concorre.

O planejamento estratégico é o processo de uma organização de definir sua estratégia, ou direção, e tomar decisões sobre a alocação de seus recursos para perseguir essa estratégia. Pode também se estender a mecanismos de controle para orientar a implementação da estratégia.

O planejamento estratégico tornou-se proeminente nas corporações durante a década de 1960 e continua sendo um aspecto importante da gestão estratégica. É executado por planejadores estratégicos ou estrategistas, que envolvem muitas partes e fontes de pesquisa em sua análise da organização e sua relação com o ambiente em que compete.

A estratégia tem muitas definições, mas geralmente envolve o estabelecimento de metas, a determinação de ações para atingir as metas e a mobilização de recursos para executar as ações. Uma estratégia descreve como os fins (objetivos) serão alcançados pelos meios (recursos). A liderança sênior de uma organização geralmente é encarregada de determinar a estratégia. A estratégia pode ser planejada (pretendida) ou pode ser observada como um padrão de atividade (emergente) à medida que a organização se adapta ao seu ambiente ou concorre.