Essa busca por mudanças de forma constante e consciente por parte da organização, seus dirigentes e colaboradores se dá o nome de inovação sistemática, a qual como qualquer sistema está ligada a fatores internos e externos. Para Drucker (2008, p. 46). Sobre estes fatores internos e externos, analise as opções abaixo, relacionando a coluna A, com a coluna B e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta
Coluna A: 1 – Fatores internos 2 – Fatores externos
Coluna B:
(2) O inesperado – o sucesso inesperado, o fracasso inesperado, o evento externo inesperado;
(1) Mudanças demográficas (mudanças populacionais);
(1) Mudanças em percepção, disposição e significado;
(1) Inovação baseada na necessidade de processo;
(2) Conhecimento novo, tanto científico como não-científico;
(2) A incongruência – entre a realidade como ela é de fato, e a realidade como se presume ser ou como ‘deveria ser’.
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Corporações e Contexto Empreendedor e Instituições e Organização do Estado
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