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Sobre a Jornada de Trabalho.

Explique período aquisitivo e período de gozo ou fruição no contrato de trabalho e a qual direito trabalhista estão relacionados.


2 resposta(s)

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Rafael da Silva Camargos

Há mais de um mês

Boa tarde,

Periodo aquisitivo: segundo o art 130 da CLT, após 12 meses de trabalho em uma mesma empresa o empregado tera direito as férias. Esse é o periodo onde se adquire o direito a retirar férias.

Periodo de gozo: é compreendido no tempo de suas férias, a cada 12 meses.

Direito trabalhista: direito a férias remuneradas.

 

Boa tarde,

Periodo aquisitivo: segundo o art 130 da CLT, após 12 meses de trabalho em uma mesma empresa o empregado tera direito as férias. Esse é o periodo onde se adquire o direito a retirar férias.

Periodo de gozo: é compreendido no tempo de suas férias, a cada 12 meses.

Direito trabalhista: direito a férias remuneradas.

 

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Larissa Zanelatto

Há mais de um mês

O período aquisito é aquele em que o contrato de trabalho tem 12 meses de vigência, garantindo, posteriormente, o direito a férias. O artigo 130 da CLT expõe:

Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:       

Vale ressaltar que o período aquisitivo inicia-se novamente após o trabalhador retornar das férias. 

O período de gozo equivale aos 12 meses posteriores ao período aquisito e é no período de fruição que o trabalhador pode usufruir de suas férias. Se o funcionário não tirar suas férias no período concessivo, deverá receber da empresa o pagamento em dobro das férias. O artigo 134 da CLT pauta:

Art. 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.                   

 

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