A cessação do contrato de trabalho é a terminação do vínculo de emprego, com a extinção das obrigações para os contratantes e a rescisão contratual é o rompimento de uma relação de emprego. Sendo assim, a definição é a mesma, só muda a terminologia.
As causas de terminação ou cessação do contrato podem estar relacionadas com a vontade das partes. Com o pedido de demissão, dispensa ou com causas supervenientes, que seria a morte do empregado, empregador pessoa física ou por força maior.
Ex:
Espero que ajude
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar