2. A mudança de filosofia no “jeito de trabalhar” trouxe como consequência a necessidade de aperfeiçoamento dos processos de gestão. Este aperfeiçoamento dos processos está relacionado também com a estrutura de trabalho nas organizações. Neste contexto, podemos afirmar que sobre as estruturas organizacionais houve:
a) Aumento do custo da mão de obra direta.
b) Redução do custo da mão de obra direta.
c) Redução do custo indireto.
d) Aumento do custo da mão de obra indireta.
e) Neutralidade nos custos diretos e indiretos.
Devido à evolução das tecnologias de produção, há uma tendência cada vez mais forte à redução da proporção de Mão-de-obra Direta no custo dos produtos; a mecanização e a robotização reduzem o número global de pessoas, especialmente daquelas que operam diretamente sobre os produtos.
Assim, a alternativa correta é a alternativa B.
Fonte: http://ceap.br/material/MAT27052012220421.pdf
Mão-de-obra Direta é aquela relativa ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto em elaboração, desde que seja possível a mensuração do tempo despendido e a identificação de quem executou o trabalho, sem necessidade de qualquer apropriação indireta ou rateio.
Devido à evolução das tecnologias de produção, há uma tendência cada vez mais forte à redução da proporção de Mão-de-obra Direta no custo dos produtos; a mecanização e a robotização reduzem o número global de pessoas, especialmente daquelas que operam diretamente sobre os produtos.
Assim, a alternativa correta é a alternativa B.
Fonte: http://ceap.br/material/MAT27052012220421.pdf
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