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Analise de Custo Alene Castilho Administração 03253057 Diante do contexto exposto, elabore uma dissertação de até 30 linhas, sobre a importância do custeio variável para os negócios exemplificando, para isso desenvolva os seguintes tópicos: · Custeio Variável · Margem de contribuição · Teoria das restrições Os métodos de custeio são ferramentas importantes para a geração de informação revelastes para a tomada de decisão. Muitas empresas operam com custos variáveis. Os custos variáveis são os custos operacionais de uma empresa que mudam com o volume ou a quantidade de bens ou serviços produzidos. Por exemplo, o custo operacional total de um restaurante é composto de custos fixos e variáveis. Os custos fixos são incorridos independentemente de quantas refeições são servidas. Os custos variáveis, por outro lado, variam de acordo com a quantidade de refeições servidas. O custo total de operação de um restaurante é maior quando mais refeições são servidas porque é necessária mais mão de obra. Os custos variáveis podem ser divididos em duas categorias - mão de obra e material. A mão de obra reserva refere-se ao tempo necessário para que os funcionários executem tarefas regulares e evitem trabalho desnecessário no trabalho Uma margem é a diferença entre o preço de venda e o custo de produção de uma mercadoria. Também é chamada de margem de contribuição ou margem operacional. Um produtor maximiza sua receita mantendo uma margem alta. Nesse sentido, a margem é uma medida da eficiência de uma empresa. Como a eficiência está diretamente relacionada ao lucro, manter uma margem alta é a chave para o crescimento do lucro. Teoria das Restrições, é uma metodologia que, quando aplicada, ajuda a atingir as metas e objetivos propostos por uma empresa, pode ser entendida como um Processo de Pensamento visando à solução de problemas. As restrições podem ser do tipo: Física – associadas a equipamentos, falta de espaço, pessoas ou profissionais pouco qualificados, etc; Política – ocorre por boas práticas dentro do trabalho, pessoas que não se adaptam à forma de trabalhar, procedimentos internos, contratos sindicais, regulamentações, etc; Mercado – é quando a capacidade de produzir excede o número de vendas.
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