Carvalho, Passos e Saraiva (2008) afirmam que um dos grandes conceitos de competências difundidos é embasado em um conjunto de conhecimentos (C), habilidades (H) e atitudes (A), chamado então de CHA, em que os indivíduos tomam essas características para desenvolver suas atribuições e responsabilidades.Dentro deste contexto, qual a definição de habilidade? A Habilidade é como um dom, que já nasce com o indivíduo e tem ligação com seu modo de agir. B A habilidade é a capacidade de treinamento e liderança com que os colaboradores de uma organização gerem suas ações. C A habilidade é entendida como a capacidade de transformar o conhecimento em ação, produzindo resultados que atendam ou superem uma expectativa. D Habilidade é determinada por crenças e valores, de modo a definir as ações e como elas são executadas.

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO

Carvalho, Passos e Saraiva (2008) afirmam que um dos grandes conceitos de competências difundidos é embasado em um conjunto de conhecimentos (C), habilidades (H) e atitudes (A), chamado então de CHA, em que os indivíduos tomam essas características para desenvolver suas atribuições e responsabilidades.

Dentro deste contexto, qual a definição de habilidade?

	A	Habilidade é como um dom, que já nasce com o indivíduo e tem ligação com seu modo de agir.
	B	A habilidade é a capacidade de treinamento e liderança com que os colaboradores de uma organização gerem suas ações.
	C	A habilidade é entendida como a capacidade de transformar o conhecimento em ação, produzindo resultados que atendam ou superem uma expectativa.
	D	Habilidade é determinada por crenças e valores, de modo a definir as ações e como elas são executadas.