Se estruturam por meio de três níveis: Institucional ou Estratégico, Intermediário ou Tático e Operacional.

Por meio de três níveis organizacionais. O planejamento corporativo é quando os gerentes e proprietários superiores revisam sua estratégia atual para determinar suas metas de longo prazo. Eles se comunicam diretamente com os proprietários ou acionistas. O planejamento corporativo lida com a empresa como um todo, incluindo todas as suas divisões e departamentos.

O planejamento de negócios (ou divisão) tem a ver com manter-se competitivo, criando produtos úteis e mantendo-se competitivo com outros produtos ou serviços. Ele lida com apenas um negócio, comparado ao nível corporativo, que lida com todas as partes da empresa.

O planejamento de departamento está relacionado com o marketing, produção, recursos humanos e etc. Ele garante que os especialistas estejam em cada um dos diferentes departamentos, cada departamento é responsável por manter o que é necessário para tornar a empresa bem sucedida. É vital que cada departamento siga os objetivos gerais das iniciativas corporativas e empresariais.

Por meio de três níveis organizacionais. O planejamento corporativo é quando os gerentes e proprietários superiores revisam sua estratégia atual para determinar suas metas de longo prazo. Eles se comunicam diretamente com os proprietários ou acionistas. O planejamento corporativo lida com a empresa como um todo, incluindo todas as suas divisões e departamentos.

O planejamento de negócios (ou divisão) tem a ver com manter-se competitivo, criando produtos úteis e mantendo-se competitivo com outros produtos ou serviços. Ele lida com apenas um negócio, comparado ao nível corporativo, que lida com todas as partes da empresa.

O planejamento de departamento está relacionado com o marketing, produção, recursos humanos e etc. Ele garante que os especialistas estejam em cada um dos diferentes departamentos, cada departamento é responsável por manter o que é necessário para tornar a empresa bem sucedida. É vital que cada departamento siga os objetivos gerais das iniciativas corporativas e empresariais.