Leia os itens abaixo e assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso.

(__) Diagnosticar a situação atual é o primeiro passo para elaborar um treinamento através do Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT).

(__) A análise organizacional determina a partir do perfil das pessoas quais os comportamentos, atitudes e conhecimentos necessários para atingir as estratégias da empresa.

(__) A análise de recursos humanos apresenta um diagnóstico dos cargos e determinam quais as habilidades e competências desenvolvidas pelas pessoas para o desempenho dos cargos.

(__) As etapas do processo de treinamento de funcionários compreende diagnosticar a situação atual, programar o treinamento para atender as necessidades diagnosticadas, implementar e executar o treinamento, avaliar e controlar os resultados das ações do treinamento.