Ao liderar especialmente em épocas de incertezas e adversidades, crises e mudanças você deve evitar mostrar sinais de imaturidade ou falta de preparo na liderança que farão com que seus funcionários sintam-se inseguros. Afinal, a verdadeira capacidade de liderança de uma pessoa é testada em situações difíceis e tempos de crise. Aqui vai alguns modos pa ra se sair bem.Não permita que suas emoções controlem você;Responda por suas vitórias e suas perdas;Não tome o fracasso como algo pessoal;Mantenha uma atitude positiva do início até o fim;Permaneça destemido frente os desafios;Aja como quem já vivenciou isso antes;Busque adequação às mudanças...
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