Quando o empregado está em hora do almoço e sofre um acidente, como um atropelamento, pode-se afirmar que:
| é acidente de trabalho apenas se o empregado estiver almoçando na empresa | ||
| é um acidente de trajeto, pois o empregado estava saindo para almoçar | ||
| é um acidente de trabalho, pois o indivíduo está na hora do almoço. | ||
| não é acidente de trabalho, pois o empregado está na hora do almoço | ||
| é um acidente impessoal com lesão. |
💡 2 Respostas
Luciano Projetista
acidente de trajeto
Carla Dias
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
1 pág.
3 pág.
Compartilhar