A partir de meados da década de 1980 estudos de vários autores têm desmentido a tendência de polarização das qualificações e a indicação de outras, muito mais otimistas, que apontam para o desenvolvimento do processo de requalificação do trabalho nas empresas modernas. Desta forma, pode-se afirmar que, o resultado foi o abandono da:
a )
Tese da competência tecnológica
b )
Tese da flexibilidade das competências
c )
Tese da intensificação do trabalho
d )
Tese do desenvolvimento de competências
e )
Tese da polarização das qualificações
Dessa forma, os seres humanos se organizam em diferentes grupos sociais onde podem manter essas relações uns com os outros. Além de desenvolver diferentes aspectos culturais, que se definem como todos os costumes, hábitos, valores morais, regras sociais, etc. criados por um determinado grupo. O processo de socialização é definido como a assimilação de hábitos e costumes de um determinado grupo social através da admissão de um indivíduo em sua comunidade, assimilando a sua cultura. Daí, a Sociologia é a ciência que estuda as relações sociais.
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