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Treinamento e Desenvolvimento

O coaching promove o acompanhamento e a orientação por meio dos diálogos com foco:
I-pessoa, na sua aprendizagem.
II-no desenvolvimento de competências, no seu desempenho.
III-nos resultados a serem alcançados.
IV-no futuro e na liderança renovadora.
È correto afirmar que:

Escolha uma:

a. Todas as alternativas estão corretas.

b. I, II e III, apenas;

c. II e IV, apenas;

d. II, apenas;

e. I, apenas;

💡 3 Respostas

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Andre Smaira

O coaching é um processo no qual utiliza-se um conjunto de competências e habilidades das mais diversas áreas do conhecimento, tais como a administração, gestão de pessoas, psicologia, recursos humanos, entre outros, de modo a tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao pleno desenvolvimento de suas competências e melhoria do seu desempenho. O trabalho de coaching inicia-se pela definição de objetivos, como trabalho em equipe, motivação de times, liderança, melhor comunicação etc. Com efeito, o processo de coaching é uma maneira de visualização dos pontos individuais, auto conhecimento, aumento da confiança, a fim de que se possa atingir o seu potencial máximo. Portanto, diante do que foi exposto podemos afirmar que todas as alternativas acima estão corretas.
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