Respostas
a. A duração normal de trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de três = errado, não pode exceder 2
b. Serão computadas como jornada extraordinária as variações de horário de ponto, não excedentes de três minutos = seria 5 minutos
c. Em regra, o tempo despendido pelo empregado até o local do trabalho e para seu retorno, por qualquer meio de transporte, será computado como jornada de trabalho = Não será
d. Os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestão, deverão observar a jornada de trabalho não excedente de oito horas diárias ou quarenta e quatro horas semanais. = Provavelmente é a correta
e. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais. = isso mudou com a reforma = Lei 13.467/2017; o trabalho em regime de tempo parcial passou a admitir duas formas de contratação: 1. Aquele cuja duração não exceda a 30 (trinta) horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou 2. Aquele cuja duração não exceda a 26 (vinte e seis) horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até 6 horas extras semanais. (...)
O tempo de trabalho pode variar de pessoa para pessoa, muitas vezes dependendo das condições econômicas, da localização, da cultura, da escolha de estilo de vida e da lucratividade da subsistência do indivíduo. Por exemplo, alguém que está apoiando crianças e pagando uma grande hipoteca pode precisar trabalhar mais horas para atender aos custos básicos de vida do que alguém com o mesmo poder aquisitivo com menores custos de habitação.
Portanto, a alternativa correta é a alternativa D.
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