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Com isso, temos que o planejamento seria a forma pela qual as pessoas e as organizações se relacionam de uma maneira racional, consistindo em uma decisão antecipada e refletindo sobre o que deverá ser feito. Já a organização seria uma distribuição e arrumação dos recursos trazidos de fora da organização para dentro. Além disso, temos a direção que como função principal dinamizar o processo de trabalho através da ativação das pessoas.Por fim, temos que o controle tem por funcionalidade manter o bom desempenho dos recursos, de pessoas e equipamentos, ou de valores de uma variável dentro de limites anteriormente estabelecidos, tendo como fonte de controle as leis, os acionistas e etc, podendo ser centralizados ou descentralizados.
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