Recursos humanos
Elliott Jacques realizou estudos acompanhando a evolução dos indivíduos na organização. Ele constatou que, quanto mais um indivíduo fosse capaz de formular objetivos, de elaborar e executar um planejamento e de fazer nele as mudanças necessárias, maiores seriam seu nível de abstração, seu horizonte de visão e sua capacidade de assumir cargos gerenciais de níveis cada vez mais elevados. Além disso, Jacques também observou que a capacidade de trabalho de um indivíduo tem uma correlação direta com a idade cronológica.
Essa constatação nos leva a concluir que:
| indivíduos mais jovens possuem maior capacidade gerencial. | |
| a formulação de objetivos deve ser feita nos cargos gerenciais. | |
| quanto maior o horizonte de visão, menor o grau de abstração requerido. | |
| a capacidade de abstração é fundamental para níveis decisórios mais elevados. |
💡 3 Respostas
BRUNA
| a capacidade de abstração é fundamental para níveis decisórios mais elevados. |
Andre Smaira
Elliott Jacques foi um médico que pesquisou sobre as relações organizacionais. Também se dedicou no estudo da psicanálise com a ajuda Melanie Klein. Suas pesquisas levaram ele a participar de estudos de organizações britânicas. Elliott deixou vastas descobertas nas áreas de gestão administrativas e psicologia cognitiva. Para Elliott a capacidade atual de trabalho resulta em quatro variáveis, conhecimento técnico (adquirido em cursos), alinhamento organizacional, estabilidade emocional e capacidade intelectual.
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