Em uma organização as pessoas interagem entre si. Seus comportamentos são fortemente influenciados pelo ambiente e suas ações visam a objetivos

Em linhas gerais, um sistema pode ser a soma de suas partes se expressar sinergia ou comportamento emergente. Para sistemas que são de autoaprendizagem e auto-adaptáveis, o crescimento e a adaptação positivos dependem de quão bem o sistema é ajustado ao seu ambiente.

Assim, o objetivo da teoria de sistemas é descobrir sistematicamente a dinâmica, restrições , condições e elucidação de princípios (objetivos, medidas, métodos, ferramentas etc.) que podem ser discernidos e aplicados a sistemas em todos os níveis de nidificação, e em todos os campos para alcançar equifinalidade otimizada.