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O administrador precisa ser um agente ativo e proativo na transformação social de nossas organizações,por quê?

💡 3 Respostas

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Mateus Batista

Por essência, todo administrador é um cientista, pois estuda o escopo das ciências sociais aplicadas. Ou seja, sua função é buscar os conhecimentos científicos e práticas necessárias para garantir a administração eficiente de qualquer tipo de organização.

A chamada nova globalização, se mostra irreversível e traz não somente oportunidades, como também desafios ao administrador. O estreito laço entre as economias gera uma ligação entre os países e seus mercados.

A exemplo, se uma grande nação importadora troca de fornecedor, todo um mercado nacional (de quem exporta) pode ser atingido. Isso nos mostra a necessidade do administrador ser um cientista no que toca a busca por conhecimentos e alternativas para lidar com um cenário extremamente dinâmico.

O mercado atual exige essa proatividade do administrador, que precisa se manter atualizado para buscar novas soluções, manter o negócio ativo e, mais do que isso, gere novas possibilidades de crescimento.

Para tal, ele precisará estudar as novas tenologias e técnicas empregadas a nível mundial; ideias e metodologias promissoras, além de conhecer os mercados internacionais e como eles podem impactar seu dia a dia.

Espero ter ajudado!

Leia mais em Brainly.com.br - https://brainly.com.br/tarefa/12959024#readmore

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Andre Smaira

O administrador de uma organização não pode limitar-se a um pragmatismo superficial e a uma postura simplista que despreza a aquisição de conhecimentos. O administrador deve refletir sobre a realidade da organização, agitar ideias, levantar indagações e problemas, além de buscar desenvolver conceitos e modelos capazes de proporcionar sucesso à sua profissão e à organização que representa. O administrador deve ser um agente ativo e proativo na transformação social das organizações porque deve refletir sobre a realidade com o objetivo de transformá-la continuamente. Isto envolve buscar inovações que modifiquem a maneira como o trabalho é realizado e que impactem o desempenho da organização. Com isso, ganham o administrador, a organização, o cliente e também a sociedade.
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