A experiência de Hawthorn elaborada por Elton Mayo deu início à consideração do fator humano, onde?

A experiência de Hawthorne foi desenvolvida por Elton Mayo, junto com seus colaboradores, e colocou em xeque a teoria clássica da administração, mecanicista e rígida. Elton é fundador da escola da teoria das relações humanas na administração, que surgiu da necessidade de humanizar a Administração.

Em 1927, o Conselho Nacional de Pesquisas decidiu dar início a uma pesquisa na fábrica de Hawthorne da Western Electric Company, responsável pela fabricação de equipamentos e componentes de telefone. O objetivo era analisar a correspondência entre a iluminação dos locais de trabalho e a eficiência das operárias, medida pela produção obtida. Três anos antes:

A experiência foi realizada em Chicago, nos Estados Unidos da América, e apresentou resultados inconclusivos, a medida que não foi encontrado nenhum tipo de relação entre iluminação e produtividade, mesmo com duração de anos.

Foi importante, mesmo sem resultados concretos, por dar início a preocupação com o fator humano, principalmente de suas limitações físicas.

Portanto, a experiência de Hawthorne foi realizada em um estado dos Estados Unidos chamado de Chicago.