Treinamento e Desenvolvimento

O sistema que tem como propósito conhecer e tratar as questões dos indivíduos nos seus ambientes de trabalho, além de proporcionar a busca, o conhecimento, a ordenação, o treinamento e o desenvolvimento de seus talentos humanos, promovendo o desenvolvimento organizacional, focando as metas e os resultados a serem alcançados, é chamado de sistema de:

Treinamento e Desenvolvimento

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ESTÁCIO

Danubia Castro

29/10/2019

💡 2 Respostas

Carlos Alexandre de Sousa

29.10.2019

Andre Smaira

12.11.2019

A área de Gestão de Recursos Humanos, que também é conhecida como Gestão de Pessoas ou ainda, Administração de Recursos Humanos, é a aplicação de um conjunto de diversos conhecimentos, bem como técnicas administrativas, por parte dos profissionais que compõem essa área, que são especializadas no gerenciamento das relações entre as pessoas e as organizações onde trabalham, tendo como objetivo atingir os objetivos organizacionais, assim como proporcionar uma satisfação e uma realização das pessoas que estão envolvidas.

Dessa forma, podemos dizer que o sistema citado no texto acima é chamado de administração de recursos humanos.