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Qual alternativa abaixo apresenta o princípio relacionado a "colocar todos na empresa para realizar as transformações"?

Edwards Deming apresentou 14 princípios para a gestão efetiva das empresas. Alguns desses princípios são filosóficos e outros mais pragmáticos. De qualquer maneira, todos eles são importantes para a manutenção dos bons níveis de qualidade. Qual alternativa abaixo apresenta o princípio relacionado a "colocar todos na empresa para realizar as transformações"?
 
    a) Elimine padrões artificiais para o chão de fábrica.
    b) Elimine slogans com imposição de metas.
    c) Crie um ambicioso programa de capacitação.
    d) Não classifique o desempenho dos trabalhadores ordenando-os por ranking.
    e) A mudança é tarefa de todos.

💡 2 Respostas

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Grazielle Teles

B- elimine slogans com imposição de metas
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Andre Smaira

Resposta: e) A mudança é tarefa de todos.

Os 14 princípios elaborados por Edwards Deming para a gestão efetiva das empresas constituíram a base dos ensinamentos e dos treinamentos aplicados a altos executivos a partir da década de 1950 e nos anos seguintes, no Japão. Os 14 princípios constituem o fundamento da filosofia de Deming e podem ser aplicados aos mais variados tipos de organizações, desde as pequenas empresas até as médias e grandes, tanto nas industrias quanto nas empresas de serviços.

O 14º princípio diz: A mudança é tarefa de todos. Isto significa que todos os membros da organização devem engajar-se no processo de transformação. A mudança é competência de todos.

Observa-se que este princípio é o que, de fato, pede para “colocar todos na empresa para realizar as transformações”. Portanto, conclui-se que a resposta correta é e) A mudança é tarefa de todos.

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