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Laissa Machado
15/11/2019
Angelo Caique
16.11.2019
Sim,
As provas ilícitas podem ser admitidas no processo do trabalho, desde que o magistrado se valendo do princípio da proporcionalidade ou razoabilidade, pondere e receba a prova necessária e justa para a satisfação dos direitos do réu ou da sociedade.
Eduardo Simplicio
21.11.2019
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