Aqueles que não investem em treinamento e desenvolvimento não está preocupado com a evolução de sua empresa. Não é apenas recurso financeiro investido, quando se tem treinamento o resultado é muito mais favorável pra empresa do que para o colaborador em si.Resultado disso é o desenvolvimento e retenção talentos, garantia de motivação e o comprometimento dos colaboradores, garantia de ambiente de trabalho saudável, gerar mudanças organizacionais,entre inúmeras outras. Não investir nisso é quase tão prejudicial como não investir em TI hoje em dia.
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