cores no ambiente de trabalho.

A utilização de cores no ambiente de trabalho pode interferir no comportamento e no desempenho dos indivíduos no trabalho. De acordo com Iida (2005) um planejamento adequado do uso de cores no ambiente de trabalho associado a um planejamento adequado de iluminação, tem resultado em economia de até 30% no consumo de energia e aumentos de produtividade que chegam a 80% ou 90%. Segundo Battistela (2003) para cada ambiente, a cor tem uma influência no comportamento das pessoas. Analise as afirmativas abaixo em relação ao uso das cores, de acordo com Battistela.I - Preto: Significa escuridão e depressão.

II - Amarelo: serve para ambientes que requeiram um clima de excitação.

III - Laranja: deve ser usado em áreas de lazer, corredores, halls de entrada.

IV - Azul: Pode ser usado em grandes superfícies sem se tornar cansativo, porém, deve-se equilibrar com outras cores para evitar clima de tristeza e monotonia.

V - Verde: é uma cor alegre, indicada para todos os ambientes em que o objetivo é comunicação e reflexão.

É correto o que se afirma em:

A - I, III, IV.

B - II, IV, V.

C - II, III, IV.

D - I, II, III, IV, V.

E - I, III, V.