Suponha que uma empresa remunere seus vendedores exclusivamente por meio de um percentual incidente sobre o valor das vendas realizadas.

Comissão

Neste caso, a remuneração dos vendedores, para a

empresa é Despesa Variável.

No campo contábil, o salário de um empregado é considerado um custo fixo para a organização. Com base na situação apresentada, podemos compreender que a remuneração dos colaboradores é baseada em um determinado percentual sobre as vendas. Como a quantidade de vendas pode variar (de acordo com a produtividade), a empresa terá de arcar com pagamentos financeiros variáveis. Portanto, este custo será considerado variável.