Qual o papel do coach no coaching de equipe:

I - proporcionar que, de forma consciente, o time realize a atividade acordada e tenha uma evolução no desempenho como equipe.

II - O coach na situação de condução de equipe tem uma atuação limitada de apenas atuar como coach e fazer perguntas. Não deve atuar hora como facilitador e nem hora como treinador.

III - colocar sua experiência, partilhar ensinamentos e conhecimentos.

Assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas:

• Os itens II e III estão corretos
• Os itens I e II estão corretos
• Os itens I e III estão corretos
• Os itens I, II e III estão corretos
• O item II está correto

Código da questão: 20599

8)

Os executivos que atuam nas organizações podem estar com necessidades de desenvolvimento diferentes que envolvem desde a etapa inicial de aprender como é ser líder pela primeira vez e finaliza com a reflexão de como gerir o negócio ou um grupo empresarial.

Auxiliar os executivos em cada uma destas etapas para que possam desempenhar melhor o papel e resultados é uma prática do:

Alternativas:

• Coaching de equipe
• Coaching de grupo
• Consultor
• Mentor
• Coaching Empresarial.

Código da questão: 19955

9)

Quem deve definir a meta no processo de coaching?

Assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas:

•  O chefe
• Os pares de trabalho
•  O coach
• O líder
• O Coachee

Código da questão: 20001

10)

O objetivo principal do coaching de vida pode ser traduzido, como:

Alternativas:

• acelerar o estágio de aposentadoria
• pensar como ter saúde mental.
• foco em refletir sobre os vários papeis da vida de uma pessoa e como ela poderá elevar o índice de satisfação dos mesmos.
• plano de ação para mudar de emprego
• refletir sobre o futuro da equipe.

Código da questão: 20563