Buscar

Sinergia

Imagine que você é o gestor de uma empresa de desenvolvimento de software e foi contratado para agregar sinergia à organização, visando o melhor resultado frente às mudanças do mercado. Esse poderá ser o diferencial para que a organização estabeleça uma boa estrutura e um bom relacionamento com o seu ambiente externo.

Quais serão as ações que você irá realizar, de modo a gerar a sinergia na empresa?Lembre-se de justificar sua resposta, apresentando pelo menos três práticas.


Respostas

User badge image

Thiago Silva

Algumas ações importantes que podem ser realizadas: 


  • • Reconhecer o talento da sua equipe, pois isso fortalece a autoestima dos profissionais e, consequentemente, potencializa as relações interpessoais;

  • • Administrar os conflitos de opiniões e aprender a extrair o melhor da diversidade de ideias, respeitando as diferenças;

  • • Observar os acontecimentos com mais atenção, de modo a desenvolver uma maior sensibilidade como líder;

  • • Identificar e respeitar as características individuais dos seus colaboradores, pois eles precisam sentir-se únicos e importantes;

  • • Valorizar o resultado coletivo e fortalecer a identidade da equipe, sempre destacando que se ela conquistou algo é porque os profissionais trabalharam juntos;

  • • Estabelecer objetivos bem definidos e de forma clara para toda a equipe, ressaltando a importância de cada um na conquista desses alvos.

  • • Por meio da cooperação, respeito, lealdade, comprometimento, união e foco coletivo, a sinergia poderá ser desenvolvida.


2
Dislike0
User badge image

Thais Cruz

O apoio ao planejamento estratégico

A busca mútua por resultados

O apoio ao planejamento estratégico

A importância da empatia e a técnica Rapport



0
Dislike0
User badge image

Cristina Romeo

Algumas ações importantes que podem ser realizadas: 

• Reconhecer o talento da sua equipe, pois isso fortalece a autoestima dos profissionais e, consequentemente, potencializa as relações interpessoais;

• Administrar os conflitos de opiniões e aprender a extrair o melhor da diversidade de ideias, respeitando as diferenças;

• Observar os acontecimentos com mais atenção, de modo a desenvolver uma maior sensibilidade como líder;

• Identificar e respeitar as características individuais dos seus colaboradores, pois eles precisam sentir-se únicos e importantes;

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina