disciplina: Introdução a Administração de Pessoal Leia a situação a seguir:

Augusto trabalhava como catador de papelão. Basicamente, sua atividade consistia em buscar, com um carrinho de mão, caixas de papelão usadas ou embalagens descartadas na rua. Diariamente, ele levava o material coletado a uma usina de reciclagem de papel que, pelo seu trabalho, lhe pagava pela quantidade (peso) entregue. Embora tivesse a liberdade de trabalhar de acordo com sua vontade, Augusto ressentia-se de maior apoio ao seu trabalho, pois, em dias de chuva, por exemplo, era mais difícil sair à rua para trabalhar. A situação mudou quando recebeu uma proposta para trabalhar na usina de reciclagem. Lá, ele trabalharia na linha de produção e faria parte de uma equipe de outras cinco pessoas para separar rejeitos de papel. Teria horário fixo, uniforme, almoço, vale-transporte e participação em treinamentos. Embora perdesse parte da liberdade que tinha como catador na rua e recebesse uma remuneração menor que antes, Augusto preferiu aceitar. Analisando o texto anterior, as dimensões do trabalho que podem ser identificadas são: *

a. Fisiológica, patológica e de poder.

b. Fisiológica, econômica e patológica.

c. Psicológica, cronológica e social.

d. Social, econômica e de poder econômico.

e. Econômica, salomônica e de poder econômico.