oque e o filme coach carter- um treino para a vida e como feito o mapa conceitual dele?

Contrate valores e comportamentos, treine habilidades – Logo no início do filme podemos observar que alguns dos melhores jogadores acabam por abandonar o time por não concordarem com a metodologia adotada por Carter, embora isso acarrete a insatisfação no restante da equipe, em seu primeiro dia como treinador Carter deixa claro que as habilidades não estão acima dos valores e comportamentos. Esta é uma grande lição para organizações e profissionais de RH, embora estejamos conscientes da necessidade de contratar profissionais com um perfil adequado à organização é muito comum ver processos de recrutamento e seleção construídos com o foco exclusivo em habilidades e experiências profissionais do candidato. Embora a organização necessite contratar profissionais qualificados é preciso lembrar que ao se negligenciar as competências socioemocionais de candidatos e novos colaboradores a empresa corre o risco de comprometer o restante de seu time, em alguns casos é melhor treinar as habilidades na função do que ser obrigado a investir em desenvolvimento comportamental.

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