Respostas
Taciana Parlatore
A legislação trabalhista não fixa prazo para a entrega de atestado médico pelo empregado. Entretanto, o prazo que vem sendo entendido como razoável é de 48 horas. O regulamento interno da empresa pode prever a entrega do atestado médico dentro de 48 horas a contar da primeira data do afastamento.
Rosa chan
de 1 a 5 dias dependendo da empresa e de quanto tempo consta no atestado. deixando a empresa de sobreaviso.
Ítalo Nogueira
48 horas
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