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Asvariáveis dependentes no comportamentoorganizacional: as pessoas entram para a organização com características que inflenciam

1 ponto

a) Nível individual, grupo e organizacional

b) Produtividade, eficácia, eficiência, absenteísmo, rotatividade, comportamento da cidadania e satisfação no trabalho

c) Absenteísmo, rotatividade, satisfação no trabalho, nível individual, grupal

d) Eficácia, eficiência, efetividade, desenvolvimento, competências, salários

e) Cultura organizacional, Liderança, mudança, interesse próprios, conflitos e poder

Administração

Faculdade Católica do Rio Grande do Norte


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