Respostas
Dentre as desvantagens, considera-se: Ser mais custoso, oneroso e demorado. Exigir esquemas de socialização organizacional para os novos funcionários. Reduzir a fidelidade dos funcionários. Facilitar o conservantismo e favorecer a manutenção da cultura organizacional. Afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização.
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