As características que permitem perceber se a empresa está preparada para a mudança foram classificadas por Senge (1990) em seu famoso livro "quinta disciplina" em cinco dimensões. Segundo Peter Senge, a quinta dimensão refere-se à:
A- autodomínio
B-modelos mentais
C-visão do todo
D-aprendizagem em equipe
E-visão compartilhada
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