Respostas
FERNANDA MELO DE PAULA PUFF
Cris Santos
Anúncio das vagas pelas empresas; triagem inicial dos candidatos que podem preencher
o perfil da vaga; análise dos currículos (destaque para a importância de sua elaboração);
entrevista propriamente dita em que mais uma triagem é feita a partir dos perfis
percebidos dos profissionais; entrevistas pessoais para o candidato demonstrar suas
capacidades. Assim, ao final do processo, as empresas terão material suficiente para
conseguir escolher o candidato adequado à vaga.
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