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métodos de pagamento

implantação de um sistema de remuneração tradicional deve seguir as seguintes etapas:Definir os cargos necessários.Construir os perfis de competência.Elaborar a estrutura de cargos.Realizar a pesquisa salarial no mercado.Definir o ranking dos cargos.Estruturar a tabela salarial.Simular os impactos financeiros para a implantação.Definir as políticas de remuneração.Qual o foco desse sistema de remuneração?A)Pessoa.B)Cargo.C)Empresa.D)Mercado.E)Funcionário.

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