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O que representa os motivos dos testes de Q.I. (quociente de inteligência): Escolha uma opção:

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - INSTITUTO MONITORO que representa os motivos dos testes de Q.I. (quociente de inteligência):Escolha uma opção:a. a realização de testes de Q.I. era dispendiosa e seus resultados não eram confiáveisb. foi percebida a necessidade de construção de testes de Q.I. para diferentes empresas e para diferentes cargos, o que aumentou muito os custos da realização de testes de Q.I.c. os teste de Q.I. não revelavam com clareza o quanto uma pessoa era inteligente em relação a suas habilidades com númerosd. algumas empresas identificam a necessidade de inovar a forma como selecionavam seus funcionáriose. outros aspectos, além daqueles medidos nos testes de Q.I., passaram a ser vistos como importantes para verificar o grau de inteligência de uma pessoa

Respostas

856 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
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Bruna Andreuzo Marques

Assinale a alternativa que representa os motivos dos testes de Q.I. (Quociente de Inteligência):

( ) a) a realização de testes de Q.I. era dispendiosa e seus resultados não eram confiáveis

( ) b) foi percebida a necessidade de construção de testes de Q.I. para diferentes empresas e para diferentes cargos, o que aumentou muito os custos da realização de testes de Q.I.

( ) c) os teste de Q.I. não revelavam com clareza o quanto uma pessoa era inteligente em relação a suas habilidades com números

( ) d) algumas empresas identificam a necessidade de inovar a forma como selecionavam seus funcionários

( x ) e) outros aspectos, além daqueles medidos nos testes de Q.I., passaram a ser vistos como importantes para verificar o grau de inteligência de uma pessoa


Comentários: Até então, a inteligência era medida com base em habilidades matemáticas e de linguagem, pois essas eram consideradas fundamentais para a vida. Vamos imaginar um chefe que sabe identificar os sentimentos de seus funcionários. Foi pensando nisso que o conceito inteligência emocional foi criado para abordar outros aspectos relevantes no repertório de uma pessoa, que não eram considerados nos testes de inteligência. De acordo com Moscovici (1997), o termo mais apropriado para inteligência emocional é competência emocional, pois não é um processo que a pessoa tem a mais ou menos, como sugere o termo inteligência, mas algo que se desenvolve por meio de treinamento, de educação.

Portanto, Alternativa correta: letra E

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Sarkis Baglidoyan

A ultima resposta sem certeza

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Valcimara Braga Quintana

Pergunta estranha mas lógica para responder é que algumas empresas identificam a necessidade de inovar a forma como selecionavam seu funcionários.
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