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O modelo de qualidade

O modelo de qualidade de vida no trabalho proposto por Walton (1973) é composto por oito categorias de análise:

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Henrique Cruz

a) variedade de habilidades e competências; identidade e significado da tarefa; clima e cultura da organização; autonomia para a tomada de decisão; retroação do próprio trabalho; retroação extrínseca e intrínseca; interrelacionamento; e estilo de liderança.
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