tenho duvida em responder essa pergunta

Os conflitos de relacionamento devem ser mantidos em níveis baixos.

( )Os conflitos de tarefas devem ser estimulados em altos níveis, refletindo o aumento da produtividade.

( )Os conflitos de processos em níveis moderados favorecem o trabalho em grupo.

( )Os níveis baixos de conflitos de processos podem despertar sentimentos diversos no grupo e desfavorecer resultados produtivos.

( x )O conflito de tarefas, com níveis baixos a moderados, pode influenciar a criação de ideias, favorecendo o trabalho em grupo.