Resposta:
As habilidades são definidas como: técnicas, humanas e conceituais.
Explicação:
A habilidade técnica é importante para que o indivíduo consiga desenvolver a compreensão e a destreza para desempenhar tarefas específicas. Quando o indivíduo possui esse tipo de habilidade, subentende-se que ele domine métodos, técnicas etc., que façam parte da sua função. Exemplo: engenharia, finanças etc.
A habilidade humana é importante no que diz respeito às pessoas e à forma com que conseguem se relacionar interpessoalmente e grupalmente, ou seja, a facilidade de interação com as pessoas. De forma prática envolver diversas capacidades, sendo elas, de comunicação, motivação, coordenação etc.
Exemplo: resolução de um conflito dentro da organização.
A habilidade conceitual é importante no que diz respeito ao pensar e ao raciocinar. É conseguir diagnosticar e formular alternativas na busca de soluções. Essa habilidade implica a capacidade cognitiva que permite o planejamento do futuro, a interpretação e a percepção de oportunidade. Exemplo: definir missão e visão da empresa.
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