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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

PERGUNTA 4


  1. O processo de desenvolvimento é o processo que visa a apoiar o preparo e o desenvolvimento das pessoas dentro da organização, de forma a criar estímulo ao constante aperfeiçoamento profissional e pessoal, tanto em nível individual, quanto de grupo em todos os níveis hierárquicos. Conhecido como treinamento e desenvolvimento, ele tem o objetivo de formular e executar a capacitação técnica e psicológica do efetivo para assumir desafios mais complexos na organização. Entre as fases do processo de treinamento, encontram-se procedimentos, como:
  2. I - Seleção dos participantes.
  3. II - Orçamento das horas paradas.
  4. III - Seleção de instrutores.
  5. IV - Análise do perfil dos stakeholders.
  6. V - Análise do tempo gasto com preliminares.
  7. Estão corretas apenas as afirmativas:
  8. a.III, IV e V.
  9. b.I, II, III.
  10. c.I e III.
  11. d.II e V.
  12. e.I, II, III, IV e V.



5 resposta(s)

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Antônia

Há mais de um mês

Resposta correta: C - I e III

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes