DGESTÃO
Diante da gestão de pessoas, são definidas algumas políticas organizacionais que são de extrema importância para a aplicação e a manutenção do sistema de gestão. Sendo assim, disserte sobre a importância da política de recrutamento.
💡 1 Resposta
Regiane Barros
Ao realizar um processo de recrutamento e seleção por competências, consideramos os conhecimentos, as habilidades e atitudes dos candidatos como requisitos fundamentais para o cargo. Esse modelo parte do pressuposto de que mais importante do que o estoque de conhecimentos de um indivíduo é a capacidade que ele demonstra de mobilizar esse repertório a fim de atingir objetivos organizacionais (FLEURY; FLEURY, 2001).
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