Se inscreva no canal Tenho visto vários e vários casos no qual determinado empregado recebe um advertência escrita do empregador e simplesmente se recusa a assinar por não achar justa.A advertência escrita, depois da advertência verbal, é a punição mais leve que o empregador pode dar ao empregado pelo cometimento de uma falta.Em relação ao grau de punição, a mais severa, sem dúvida, é a aplicação da dispensa por justa causa e a intermediária é a suspensão do trabalho por período pré-determinado pelo empregador (nunca superior a 30 dias).Mas o que ocorre quando um empregado se recusa a assinar uma advertência? O empregado pode se recusar a assinar um advertência?Para maiores informações acesseFacebook httpswww.facebook.comadvbeatrizsalesInstagram httpswww.instagram.comadvbeatrizsalesWhatsApp httpsapi.whatsapp.comsend?phone5521964441994textOlC3A1.Curso preparatório OAB 1 FaseNeste curso você terá acesso ao material completo para ser aprovado no exame. Estudo PROFUNDO DA BANCA FGV; Cronograma de 60 dias; Como melhorar seu desempenho nas provas objetivas; Roteiro de estudo correspondente a sua rotina diária; Material de estudo sem enrolação das matérias com maiores incidências na OAB; Simulados; Questões avulsas sem comentários; Questões avulsas com comentários. Bônus Técnicas de estudos mentoria pré prova.APENAS R 59,90 httpspayment.hotmart.comD52290788E?checkoutMode10bid1619890332950