Desde Getúlio Vargas até a Era Lula e Dilma Roussef, as relações de trabalho sempre foram marcadas por impasses, afinal, o empregado e o empregador possuem interesses opostos. Assegurada pela Constituição Federal de 1988, o direito de greve é legítimo para todos os tipos de trabalhadores. Sua finalidade é a solução das divergências através da conciliação dos objetivos trabalhistas. Será que o direito realmente atende a expectativa do trabalhador? Será que a greve é a melhor forma de alcance dos interesses? Convidados do Estúdio: - Deborah da Silva Felix Procuradora Regional do Trabalho da 1ª região (RJ) - Paulo Guilherme Perissé Presidente da AMATRA (Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 1ª região) - Luciana Lombardo Costa Pereira Professora de História da PUC-RIO Pela Internet: Marlei Fernandes Presidente da ABP -- Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Paraná (PR) Palavras-Chaves: canal futura, sala debate, direitos, greve, trabalho