TESTE DE CONHECIMENTO - ADMN PESSOAL

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17/10/2021 09:57 Estácio: Alunos
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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Sérgio, cadeirante, 25 anos, foi contratado como aprendiz na loja de peças automotivas
Ferru Hugem Ltda. Após 3 anos de prestação de serviço, foi dispensado por justa causa
por ato de improbidade, por haver furtado R$1.500,00 do caixa da empresa. Antes desse
incidente, Sérgio nunca teve uma advertência sequer em seu histórico.
 
Com base no relato acima, responda corretamente.
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 
Lupa Calc.
 
 
EGT0010_202003595624_TEMAS 
Aluno: LOURDES LORENA NASCIMENTO DE OLIVEIRA Matr.: 202003595624
Disc.: ADM DE PESSOAL 2021.3 EAD (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional,
mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla
escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da
mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua
AV e AVS.
 
1.
O contrato de aprendizagem é valido e a dispensa está enquadrada no motivo errado
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