Ética e Responsabilidade Social (2)

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Curso: CST em marketing 
Disciplina: Ética e responsabilidade social 
Professor: Décio Moraes 
Aula 10 
 
CARACTERÍSTICAS DO BALANÇO SOCIAL EM DIVERSAS PARTES DO 
MUNDO: 
 
No Brasil, no ano de 1965, a Associação de Dirigentes Cristãos de Empresas do Brasil, 
publicou a Carta de Princípios do Dirigente Cristão de Empresas, cunhando então a 
expressão Responsabilidade Social, ligada diretamente às empresas associadas. Este 
passo abriu as portas para a divulgação das ações efetivas na área social realizadas pelas 
empresas. 
 
Entretanto, somente na metade dos anos 70 passou a ser difundido amplamente a ideia de 
Responsabilidade Social, basicamente com suas ações concentradas no estado de São 
Paulo, em função do desenvolvimento econômico-industrial. 
 
O primeiro documento brasileiro que carrega a denominação Balanço Social é o da 
Nitrofértil, empresa estatal sediada na Bahia, que publicou voluntariamente em 1984 o seu 
relatório de cunho social, dando publicidade às ações sociais realizadas, assim como ao 
processo participativo da empresa durante o período. 
 
Os primeiros relatórios no formato de um Balanço Social foram elaborados ao término dos 
anos 80, pela Fides (Fundação de Desenvolvimento Empresarial e Social), que elaborou um 
modelo adotado por várias empresas a partir de 1990. 
 
O sociólogo Herbert de Souza inicia uma campanha com o seu artigo publicado em 1997, 
pela publicação voluntária do Balanço Social, no reconhecimento das empresas públicas ou 
privadas como agentes essenciais no processo de desenvolvimento social. 
 
Ainda em 1997, as então deputadas federais Maria da Conceição Tavares, Marta Suplicy e 
Sandra Starling apresentaram o Projeto de Lei nº 3.116, defendendo a idéia do Balanço 
Social, obrigatório a todas as empresas privadas com mais de 100 empregados, assim 
 
 
 
 
 
 
 
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como às empresas públicas e sociedades de economia mista. Dessa forma, as ações 
realizadas seriam divulgadas, reconhecendo-se, de forma legal, as empresas engajadas na 
promoção do desenvolvimento social. 
 
Assim, enquanto nos EUA e na Europa o principal enfoque do Balanço Social é a influência 
das organizações no meio externo a elas, evidenciando sua contribuição para a defesa dos 
recursos naturais e a conservação das condições normais de uma vida digna, no Brasil, ao 
contrário, apresenta-se um Balanço Social interno às organizações, enfocando salários, 
condições físicas e ambientais de trabalho, bem-estar social, seguridade social e, em 
segundo plano, as questões ambientais. 
 
Percebe-se com clareza que, no Brasil, o Balanço Social proposto tem como finalidade a 
prestação de informações sobre diversos aspectos da relação capital-trabalho das 
entidades, ou seja, um conjunto de informações, contábeis ou não, gerenciais, econômicas 
e sociais, que proporcionam um panorama dos aspectos relacionados à sociedade (Santos; 
Freire; Malo, 1998).