prova modulo 1

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Questão 1
Proativo é um adjetivo que define alguém que age antecipadamente, evitando ou resolvendo situações e problemas futuros. A proatividade, o ato da pessoa proativa, é uma das grandes qualidades que várias empresas e instituições buscam na personalidade de um indivíduo. Dentre todos os aspectos que permeiam o conceito de proatividade, é correto afirmar que:
a
O comportamento proativo nos leva a responder a estímulos negativos de acordo com nossas emoções e sentimentos, sem levar em consideração nossos princípios.
b
O meio externo é determinante na tomada de decisões, não cabendo ao indivíduo o papel principal diante de suas escolhas.
c
Temos responsabilidade por tudo o que ocorre em nossas vidas, independente de quem é ou não o culpado.
d
Uma pessoa proativa dedica boa parte do seu tempo a questões que não é capaz de influenciar.
e
A proatividade tem baixa relevância para o sucesso do indivíduo na
gestão de seu tempo.
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Questão 2
A definição de metas é fator extremamente relevante para a tomada diária de decisões. De acordo com o tempo necessário para que um objetivo seja atingido, as metas podem se dividir entre curto, médio e longo prazos. Assinale a alternativa que melhor apresenta a relação entre TEMPO, ATIVIDADE e AÇÃO no que diz respeito a METAS.
a
Curto prazo: Ano / Organização de rotinas / Executar
b
Curto prazo: Semanas / Verificação e priorização / Sonhar
c
Médio prazo: Ano / Verificação e priorização / Construção de um propósito
d
Médio prazo: Vida / Organização de rotinas / Executar
e
Longo prazo: Vida / Construção de legado / Sonhar
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Questão 3
Um dos maiores paradigmas da GESTÃO DO TEMPO diz respeito a separação entre tarefas e compromissos URGENTES e IMPORTANTES.
Enquanto a URGÊNCIA está diretamente relacionada ao tempo para que algo seja realizado ou respondido, a IMPORTÂNCIA tem relação direta com nossos objetivos, metas e legado a ser construído. Dentre as opções abaixo, qual NÃO está alinhada aos princípios da GESTÃO DO TEMPO?
a
Toda tarefa URGENTE é IMPORTANTE.
b
A URGÊNCIA está associada ao RELÓGIO, enquanto a IMPORTÂNCIA está associada à BÚSSOLA.
c
Um eficaz GESTOR DO TEMPO prioriza atividades IMPORTANTES.
d
Atividades URGENTES normalmente envolvem um desgaste físico/emocional mais elevado.
e
Atividades IMPORTANTES normalmente envolvem um sentimento de realização mais elevado.
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Questão 4
O modelo mental representado abaixo foi muito bem definido e apresentado pelo escritor americano Stephen Covey em seu best seller “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”. Nele é possível separar todo o tempo em quatro quadrantes, dependendo do nível de URGÊNCIA e IMPORTÂNCIA.
Qual alternativa apresenta de maneira mais adequada a explicação para o nome de cada um dos quadrantes?
a
Quadrante I – Necessidade: é fundamental que o foco seja dado totalmente a esse quadrante, já que é o mais necessário.
b
Quadrante II – Eficácia: é o principal quadrante já que podemos realizar as tarefas mais importantes sem a pressão e o estresse que a urgência nos impõe.
c
Quadrante III – Decepção: é onde devemos focar a maior parte do tempo para evitar decepções.
d
Quadrante IV – Desperdício e excesso: é o quadrante prioritário uma vez que podemos desperdiçar o tempo sem culpa.
e
Não há relação entre os nomes dos quadrantes e as variáveis URGÊNCIA e IMPORTÂNCIA.
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Questão 5
O quadrante III apresenta atividades URGENTES, porém NÃO IMPORTANTES. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um exemplo de atividade do quadrante III.
a
Interrupções desnecessárias
b
Relatórios irrelevantes
c
Reuniões, telefonemas e e-mails sem importância
d
Crise com um cliente antigo da empresa
e
Problemas de terceiros sem grande relevância
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Questão 6
O quadrante IV é onde as atividades são NÃO URGENTES e NÃO IMPORTANTES.
Diante desse quadro, é fundamental ELIMINAR o quadrante IV. Dentre todas as alternativas abaixo, assinale a que NÃO está alinhada com essa diretriz.
a
Reflexão constante.
b
Cuidado com os ladrões de tempo: televisão e Internet.
c
Correta gestão do estresse pessoal.
d
Ter um propósito pessoal/familiar claro e definido.
e
Evitar realizar atividades IMPORTANTES.
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Questão 7
Um dos grandes problemas dos GESTORES em geral é o excesso de CENTRALIZAÇÃO. Alguns são centralizadores pela ideia de acúmulo de poder, mas a maioria acaba centralizando por acreditar que é capaz de realizar a tarefa com uma qualidade superior às outras pessoas. Um dos maiores desafios de um GESTOR EFICAZ é APRENDER A DELEGAR.
Assinale a alternativa que melhor apresenta uma atividade eficaz de descentralização de tarefas.
a
Atender a todas as demandas de terceiros para não passar antipatia, grosseria ou falta de atenção.
b
Usar o TALVEZ como resposta para dar pelo menos a esperança de que algo será feito.
c
Procurar atender ao maior número de tarefas possível, independente da importância com o objetivo de atingir a maior popularidade possível.
d
Dizer NÃO é necessário em vários momentos para que o outro lado possa se desenvolver e se tornar independente.
e
Atender a todas as demandas de terceiros, mesmo que isso represente horas extras e atividades fora do horário de trabalho.
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Questão 8
É possível separar os tipos de planejamento de acordo com o prazo. Com isso, define-se:
CURTÍSSIMO PRAZO: acompanhamento diário.
CURTO PRAZO: planejamento semanal.
MÉDIO PRAZO: menos de um ano para realizar.
LONGO PRAZO: mais de um ano para realizar.
A qual dos planejamentos acima está relacionada a construção de um legado, de uma história
de vida como referência para os demais?
a
Curtíssimo prazo
b
Curto prazo
c
Médio prazo
d
Longo prazo
e
Não há relação alguma entre construção de legado e planejamento de tempo
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Questão 9
A semana é a melhor unidade de tempo para se fazer um planejamento de rotina. Com isso, adquirir o hábito de realizar um PLANEJAMENTO SEMANAL é de fundamental importância na gestão eficaz do tempo. Qual das alternativas abaixo está alinhada a atividade de planejar sua semana antes dela começar?
a
Planejamento semanal é cansativo e tem um tempo de realização muito elevado.
b
Dimensione tarefas e compromissos, evitando planejar 100% de seu tempo.
c
As tarefas delegadas não precisam de acompanhamento. Uma vez destinada a um terceiro, cabe a ele 100% da responsabilidade sobre a mesma.
d
Não é necessário analisar a semana anterior no momento de planejar a semana atual.
e
O planejamento semanal pode ser realizado a qualquer momento da semana, tendo a mesma eficácia.
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Questão 10
O excesso de reuniões torna cada vez menos produtiva a rotina de trabalho das empresas. Qual das atividades abaixo NÃO apresenta uma atividade que melhora a eficácia das reuniões?
a
Jamais convoque uma reunião sem pauta definida.
b
Utilize ao máximo o tempo da reunião para debates colaborativos. Delegação de tarefas podem ser comunicadas de forma individual.
c
Não estabeleça um horário de término para que o máximo possa ser debatido.
d
Eleja um mediador para definir quem fala e o tempo necessário para cada tema.
e
não convoque o maior número de pessoas possível para as reuniões.
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Questão 11
Sócrates diria que a vida contemporânea, da maneira como é vivida, nos impede de fazer algo essencial, que é:
a
pensar no cosmos
b
viver a vida
c
encarar a vida
d
pensar nos outros
e
pensar na vida
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Questão 12
Após suas leituras sobre as fases da vida assinale a sentença correta:
a
Não devemos viver este ano apenas para passar para o próximo
b
Devemos pensar no futuro, pois ele será a nossa realidade em todos os casos
c
O presente não precisa ser vivido com tanta intensidade e devemos guardar energia para as próximas fases
d
Um aluno deve sempre pensar no próximo ano, pois ele será melhor do que o hoje
e
Devemos esperar pelo futuro, deixando o presente de lado
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Questão 13
Qual a origem da frase “Conhece-te a ti mesmo e conhecerás os deusese o universo”?
a
Surgiu na Grécia, tendo sido inscrita na porta do Templo de Erectéion, dedicado a Atenas e Poseidon
b
Surgiu na Grécia, tendo sido inscrita na porta do Templo de Delfos, dedicado a Apolo
c
Surgiu no Egito antigo, tendo sido inscrita na porta do Templo de Afaia, dedicado a Atenas
d
Surgiu no Egito antigo, tendo sido inscrita na porta do Templo de Paestum, dedicado a Hera
e
Surgiu na Grécia, tendo sido inscrita na porta do Templo de Concórdia, dedicado a Apolo
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Questão 14
Acerca dos traços pessoais, assinale a sentença correta:
a
Cada um deve construir a sua própria realidade
b
Todos possuem as mesmas armas para enfrentarem a vida
c
Não podemos fazer uso do nosso livre arbítrio e liberdade para tomar decisões
d
Apenas situações justas acontecem com todos os participantes do jogo da vida
e
As nossas armas contra a agressividade no campo do mundo não podem ser utilizadas
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Questão 15
A reflexão proposta em aula considerou o significado da palavra valor como:
a
A expressão de um juízo objetivo do mundo
b
A medição extrínseca das coisas do mundo
c
A expressão de um juízo subjetivo feito pelo ser humano sobre as coisas do mundo
d
O valor econômico das coisas do mundo
e
A expressão de um juízo objetivo feito pelo ser humano sobre o preço das coisas
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Questão 16
Pode-se afirmar que a pílula anticoncepcional promoveu mudanças econômicas porque:
a
Liberou a discussão sobre o sexo
b
A não existência da infraestrutura doméstica provocou o surgimento de novos produtos
c
Permitiu que mais jovens fizessem faculdade
d
Aumentou a demanda por médicos
e
Nenhuma das anteriores
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Questão 17
Para ter uma carreira de sucesso nestes novos tempos o profissional precisa:
a
Ter sorte
b
Ter ajuda
c
Conhecer-se muito bem, ou seja, saber como age, o que sabe, do que gosta, o que quer, etc
d
Agir com cautela
e
Nenhuma das anteriores
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Questão 18
Quais são as etapas de um processo de coaching de carreira?
a
Uma etapa inicial de investigação e descoberta pessoal
b
Uma etapa intermediária que, estrutura as estratégias para definição dos objetivos
c
A etapa de criação de um sistema de acompanhamento
d
Todas as anteriores
e
Nenhuma das anteriores
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Questão 19
Carreira profissional é
a
Uma sequência de instruções que podem ser utilizadas na juventude
b
Uma combinação de objetivos e resultados ocorridos no decorrer de uma década
c
O conjunto de temperamento e qualidades de um indivíduo dentro da organização
d
O conjunto de interesses, necessidades e valores relacionados ao trabalho
e
A sequência de cargos ocupados por uma pessoa durante o curso de sua vida
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Questão 20
As empresas hoje precisam também disponibilizar instrumentos de gestão que oferecem suporte a:
a
Decisões individuais sobre a carreira (ferramentas de avaliação)
b
Gerenciamento de carreira pela empresa (Avaliação de Competências)
c
Comunicação entre pessoas e a empresa
d
Meios e ferramentas de Desenvolvimento
e
Todas as anteriores
GAbarito
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