Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Trabalho em equipe interprofissional: relacionamentos e competências. - Equipes nos contextos de trabalho; - Conceituar trabalho em equipe; - Trabalho em equipe na saúde; - Configuração de equipes; - Possíveis dificuldades do trabalho inter/multiprofissional. Equipes nos contextos de trabalho : - Ser Social - Trabalho em nossa sociedade é coletivo - Grupos x Equipes Conceito de trabalho em equipes: Equipe consiste em uma ação integrada, regida por normas consensuais, baseada na intersubjetividade da compreensão e do reconhecimento mútuo, isenta de coerção. A equipe possui um desempenho coletivo, com associação gerencial de habilidade e talentos individuais em uma habilidade coletiva, produzindo atividades e atuações de maneira mais eficiente e efetiva, na qual o resultado é maior do que a soma das partes individuais (Nunes et al, 2014). As equipes, e não mais os indivíduos isoladamente, têm se constituído como unidades básicas de trabalho, requerendo novas maneiras de lidar com as pessoas e cuidar das organizações (Chiavenato, 2004). Conceito de trabalho em equipes: - No processo de produção em saúde, a denominação equipe sempre fará referência a uma situação de trabalho (Ciampone & Peduzzi, 2000); - O trabalho em equipe consiste em estratégia para a integração das especialidades e das múltiplas profissões, imprescindível para o desenvolvimento da assistência e do cuidado integral do paciente (Peduzzi, 2016). - Equipe em Saúde NÃO É a presença de profissionais da saúde, mas a integração deles. Conceito de trabalho em equipes: - Surgimento de equipes de saúde: Modelo Biomédico x Modelo Biopsicossocial - Com o aumento da expectativa de vida e das doenças crônicas, que requer profissionais preparados para abordar as múltiplas dimensões das necessidades de saúde dos usuários/população, mediante a colaboração interprofissional (Pedduzi, 2016) Conceito de trabalho em equipes: - Estudos revelam evidências da equipe interprofissional de saúde na qualidade dos resultados da atenção aos pacientes no tocante à adesão das equipes a novos protocolos clínicos, satisfação dos pacientes, incorporação de mudanças nos processos clínicos mediante a tomada de decisões compartilhadas, comportamento colaborativo e redução das taxas de erros clínicos. - Serviços de saúde, hoje, já é pensado em equipe, um trabalho COLETIVO - Para um atendimento em saúde, não basta uma ação profissional individual Conceito de trabalho em equipes: - Nesse contexto, surge a necessidade de conceituar as equipes interprofissionais ou multiprofissionais. - Estas equipes definem-se como um conjunto de profissionais com formações e/ou atribuições distintas, que visualizam o problema/objeto de estudo ou intervenção sob ângulos diferentes, explorando-o e enriquecendo-o (Santos et al, 2007). - A interação da equipe de saúde propicia aos profissionais um enriquecimento de sua prática, aprofundamento do saber, permitindo a ampliação do conhecimento por meio da contribuição das diferentes categorias profissionais, potencializando a atuação da equipe (Nunes et al., 2014) Conceito de trabalho em equipes: - Outras vantagens provenientes da equipe interndisciplinar: capacita o profissional a ter uma percepção mais abrangente, dinâmica, complementar, integrada e humanizada, (as equipes são capazes de melhorar o desempenho dos indivíduos quando a tarefa requer múltiplas habilidades) Configuração de equipes. - Multidisciplinar: diversos profissionais com atuações independentes; - Pluridisciplinar: objetivos múltiplos; cooperação, mas sem coordenação; há troca entre elas, ainda que não seja organizada - Interdisciplinar: profissionais integrados, comunicação ativa entre as disciplinas, reuniões multiprofissionais - Transdisciplinar: transcende as disciplinas, construção de conhecimento tão completo quanto possível Possíveis dificuldades do trabalho inter/multiprofissional: O trabalho em equipe exige uma construção coletiva das ações em saúde, em que as dificuldades estão sempre presentes e precisam ser refletidas e superadas. Possíveis dificuldades do trabalho inter/multiprofissional: - Quebra da comunicação (informações incompletas), rumores (conversas de bastidores), diferentes linguagens especializadas herméticas, mera passagem de informação que exclui a possibilidade de troca entre os diferentes profissionais; - Desconhecimento do papel ou trabalho dos demais membros da equipe; - Desconsideração das experiências e saberes de cada membro da equipe; Possíveis dificuldades do trabalho inter/multiprofissional: - Conflitos quanto à abordagem eleita para a assistência ou cuidado dos pacientes; - Indefinição dos resultados a serem alcançados; - Ausência de consenso quanto ao projeto assistencial comum; - Ausência de foco nas necessidades de saúde dos pacientes, destinatários do trabalho em equipe; - Expectativa de ausência de conflitos e divergências na equipe; QUESTÕES r http://www.cursoms.com.br/ 1) (ebserh-2018) Julgue o item seguinte, acerca das relações humanas e do trabalho do psicólogo no âmbito interdisciplinar. O trabalho no coletivo encontra alguns obstáculos, como a presença do individualismo e do protecionismo, fortes elementos de desagregação da equipe. 2) (ebserh-2018) Julgue o item seguinte, acerca das relações humanas e do trabalho do psicólogo no âmbito interdisciplinar. Visões compartilhadas são frutos de interações de visões individuais. 3) (ebserh-2018) Julgue o item seguinte, acerca das relações humanas e do trabalho do psicólogo no âmbito interdisciplinar. O relacionamento interpessoal está associado à capacidade do indivíduo de dar flexibilidade a seus modelos mentais e buscar novas maneiras de executar seus domínios pessoais. 4) (ebserh-2018) Julgue o item seguinte, acerca das relações humanas e do trabalho do psicólogo no âmbito interdisciplinar. Para alcançar um desempenho eficaz em equipe interdisciplinar, além do talento individual, o psicólogo deve ter aptidão para a troca de experiências, para o diálogo e para o emprego dessas habilidades na prática profissional. 5) (CESPE 2010) A educação interprofissional consiste em uma proposta em que os profissionais aprendem juntos sobre o trabalho conjunto e sobre as especificidades de cada um, buscando melhoria da qualidade no cuidado ao paciente. https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/cespe
Compartilhar