Teste_ Teste de Progresso 2021 2 _ Alunos do 1º semestre

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03/11/2021 22:27 Teste: Teste de Progresso 2021.2 | Alunos do 1º semestre
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Teste de Progresso 2021.2 | Alunos do 1º semestre
Iniciado: 3 nov em 22:09
Instruções do teste
ORIENTAÇÕES DA PROVA TESTE DE PROGRESSO:
- O Teste de Progresso (TP) estará disponível somente durante no seguinte período: a partir do dia 03/11/2021 às 08h00 (horário de Brasília)
até o dia 09/11/2021 às 23h59 (horário de Brasília)
- A prova é composta por 20 questões objetivas. A prova tem um valor de 10,0 pontos, sendo atribuído para cada questão o valor de 0,50 ponto. A
prova TP não é avaliativa e não influencia na nota das disciplinas cursadas. Lembre-se que esta nota é apenas para caráter de atribuição das
horas de atividades complementares. 
- Não há tempo limite para realizar a prova, porém deve ser realizada durante o período estabelecido.
- O aluno terá apenas 1 tentativa de realizar a prova TP.
- O gabarito será liberado no dia 10/11/2021, a partir das 10h00 (horário de Brasília);.
- Não haverá revisão de nota para esta prova.
- Para que as suas respostas sejam validadas pelo sistema, clique no botão “Enviar Teste” quando terminar de responder todas as
questões.
 
Reserve um tempo para se dedicar a realização da prova, pois com o resultado da mesma você poderá acompanhar o seu progresso na
compreensão do conteúdo do curso.
Boa prova!
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0,5 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
Se há uma tendência que vem marcando o universo da comunicação, atualmente, é a de que as empresas entraram de vez no
debate sobre questões da sociedade. No tempo em que vivemos uma crise generalizada de credibilidade nas organizações e
em diversos setores, marcas podem assumir uma postura corajosa e atuarem como catalisadoras da mudança.
Considerar que o impacto social não está mais à margem do negócio é atuar com propósito. E assumindo esse tipo de
posicionamento, as marcas tornam-se mais humanas e próximas de seus públicos, sejam consumidores, colaboradores ou
investidores, entre outros.
O marketing focado em vendas, autopromoção e exercido por meio da comunicação unilateral está ultrapassado. É o momento
do diálogo e das conexões com potencial transformador. Organizações têm a oportunidade de encontrar a convergência entre
seu propósito e as demandas da sociedade, engajando seus públicos na busca por impacto positivo. O marketing do futuro
envolve o apoio a causas — com convicção, coerência e consistência.
(Fonte: LEMOS, Francine. Meio & Mensagem. Opinião. Disponível em: https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-
marcas-com-proposito.html (https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-marcas-com-proposito.html) . adaptado)
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir, relacionadas às vantagens para as empresas com a
utilização do posicionamento das marcas:
 
I. O posicionamento das marcas permite a orientação e aperfeiçoamento da estratégia de marca.
II. O posicionamento das marcas permite dar significado e foco para a organização.
III. O posicionamento das marcas permite melhoria da memorização da marca.
https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-marcas-com-proposito.html
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I, II e III , apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas
I, apenas.
 
 É correto o que se afirmar em:
0,5 ptsPergunta 2
Leia o texto a seguir:
Um dos indicadores bastante citados quando falamos de DRE é a Margem de Contribuição. Mas nem sempre é fácil entender
para que ele serve e porque é tão importante para o seu negócio.
(Disponível em: https://controlefinanceiro.granatum.com.br/dicas/o-que-e-margem-de-contribuicao/. Adaptado).
 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
 
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A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
I. A Margem de Contribuição informa aos gestores se a receita da empresa consegue pagar as despesas e custos, e ainda sim
sobrar algum dinheiro (lucro).
PORQUE
II. A Margem de Contribuição tem o mesmo significado do que o Ponto de Equilíbrio, ou seja, é o ponto exato que as receitas
pagam as despesas.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
0,5 ptsPergunta 3
Leia o texto a seguir:
A empresa XPTO realizou estudo de investimento em um projeto de ampliação das unidades produtivas. O investimento inicial
necessário foi estimado em $ 150.000 e o projeto prevê vida útil de 5 anos para as novas máquinas e instalações. O fluxo de
caixa anual estimado é de $ 50.000.
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3 anos
5 anos
4 anos
2 anos
6 anos
 
Assinale a alternativa que corretamente indica o payback simples do projeto:
0,5 ptsPergunta 4
Leia com atenção o texto a seguir oferecido:
“Muitas empresas ainda não estão cientes sobre como a rastreabilidade pode afetar de forma positiva a indústria. Por conta
disso, ainda não iniciaram os investimentos nesse conceito.
Uma das principais razões pela qual a rastreabilidade tem se tornado algo fundamental na manufatura é a exigência dos
consumidores, que mantêm uma consciência ambiental e não querem comprar produtos ligados a crimes ambientais ou
cultivados de forma irresponsável, por exemplo.
Além disso, a rastreabilidade permite que a própria indústria visualize seus processos de forma mais clara e entenda melhor o
seu ciclo de produção, encontrando gargalos e outros problemas na cadeia produtiva”.
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I II e III , apenas.
I II e III , apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
I, apenas.
(Disponível em: https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e-por-que-e-importante-1468/ (https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-
rastreabilidade-e-por-que-e-importante-1468/) )
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações oferecidas a seguir quanto a sua veracidade com relação ao
conceito de rastreabilidade: 
 
I. Rastreabilidade designa a capacidade de traçar o caminho de um objeto, aplicação, uso, local ou qualquer outra característica
importante de um determinado produto individual ou de um conjunto de características desse produto.
II. O processo de rastreabilidade ocorre com a impressão de números identificadores, produção de informações por
equipamentos inteligentes e o uso de bancos de dados.
III. Com a rastreabilidade, a qualquer momento, você pode acessar informações a respeito de um determinado produto e saber
imediatamente quem, como, quando, onde ele foi produzido (não importa se hoje ou há 5 anos).
 
É correto o que se afirma em:
https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e-por-que-e-importante-1468/
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0,5 ptsPergunta 5
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Leia o texto a seguir:
Os valores e a culturaorganizacional constituem um ambiente complexo onde as pessoas trabalham e se relacionam. Assim faz
sentido as organizações envolverem as pessoas em sua cultura para ajustá-las a esse contexto, principalmente os ingressantes
na organização. Esta prática, segundo Chiavenato (2010), trata-se de socialização organizacional dos novos empregados para
que eles possam comportar-se de maneira adequada às expectativas da organização.
(Fonte: PAES, K. D. Gestão de Pessoas. Natal: EDUNP, 2011, adaptada.)
 
Sendo assim, os candidatos, após passar pelo processo seletivo são admitidos na organização. 
Neste contexto avalie as afirmações abaixo e a relação proposta entre elas:
 
I. Para que os ingressantes possam desenvolver-se plenamente eles precisam estar integrados ao contexto organizacional.
PORQUE
II. Nem todos os hábitos antigos dos candidatos devem ser descartados a priori.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
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As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da I.
0,5 ptsPergunta 6
A imagem abaixo apresenta a figura do supervisor de trabalhos em altura:
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As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
Fonte: http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-trabalho-em-altura-nr35.html#axzz74TibPqcX
(http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-trabalho-em-altura-nr35.html#axzz74TibPqcX)
 
Considerando a visão de administração apresentada por Henri Fayol dentro da Teoria Clássica, avalie as seguintes asserções
e a relação proposta entre elas.
 
I. O cargo de supervisor pode ser considerado um trabalho típico de uma organização linear e dentro de uma visão da
administração clássica.
PORQUE
II. Nesse modelo de organização linear há uma unidade de comando que permite seguir um caminho hierárquico na tomada de
decisão e autoridade..
 
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-trabalho-em-altura-nr35.html#axzz74TibPqcX
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0,5 ptsPergunta 7
Leia os textos abaixo:
“Quando falamos em marketing é praticamente impossível não falar o nome de Philip Kotler. O Americano, considerado o maior
especialista em Marketing, tem uma trajetória incrível, tendo prestado consultoria nas áreas de planejamento estratégico,
marketing internacional e estratégias para grandes empresas como: IBM, Motorola e Bank of America. A influência de Philip
Kotler para o marketing no mundo todo foi tão grande que suas ideias ainda são perenes (existentes) e muito utilizadas nos dias
de hoje. Conceitos como os 4 p’s do marketing são extremamente atuais e ajudam milhares negócios a montar suas
estratégias. Em seus pensamentos iniciais, Kotler acreditava que o Marketing estava estritamente ligado à economia e não só
apenas pelo preço, mas também pela demanda que sofria alterações devido aos canais de distribuições. O ponto mais
acentuado pelo especialista era de que o lucro estava ligado ao bem-estar do consumidor e da sociedade, sendo assim, o
marketing não só deveria ser parte da estratégia de qualquer empresa como deveria ser o centro da mesma. Continuando o
trabalho de Peter Drucker, Kotler reiterou a ideia de que o foco das empresas deveria estar mais centrado na satisfação dos
clientes e nos benefícios do seu produto do que na sua distribuição e no preço em si”.
Fonte:(Texto adaptado) Disponível em <https://rockcontent.com/br/blog/philip-kotler>, acesso em 13/04/2021 às 16h35.
 
 
Marketing é o conjunto de técnicas e métodos aplicados ao estudo das necessidades dos mercados e seus principais
componentes, como públicos, vendas e produtos para o desenvolvimento das empresas. É uma palavra derivada do termo
inglês market, que significa mercado, ou seja, o estudo das causas, objetivos e resultados produzidos através das diferentes
formas de como as empresas lidam com o mercado.
Fonte: Disponível em <https://www.significados.com.br/marketing/>, acesso em 13/04/2021 às 16h37.
 
 
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O marketing estuda o processo social e gerencial, ao qual pessoas, e/ou grupo de pessoas, procuram satisfazer suas necessidades e
desejos através da demanda de produtos e serviços, ofertados por empresas/organizações com o intuito de gerar lucros através de
mercados consumidores.
O marketing estuda o processo social como uma modalidade de ação organizacional/institucional tendo como seu principal foco a diminuição
ou, até mesmo, o término dos problemas em torno dos aspectos sociais e das carências em torno da sociedade, tendo em vista assuntos
como o saneamento básico, o emprego, a educação, a nutrição etc.
O marketing estuda o processo social tratado como uma estratégia, ou mesmo ferramenta, para a autopromoção, tendo em vista o alcance,
com sucesso, de objetivos sociais e pessoais. É a maneira que uma pessoa se utiliza para produzir uma imagem positiva de si mesma,
vendendo e influenciando a maneira em que outras pessoas a enxerguem.
O marketing estuda o processo social que se utiliza de ideias e de ferramentas para que um eleitorado perceba as ações e comunicação de
político antes, durante e depois das eleições. Se trata de um processo social ao qual as técnicas aplicadas estão para manter as
necessidades do eleitorado junto a determinado político (atender às necessidades).
O marketing estuda o processo social que está direcionado a vender, promover, divulgar e vender produtos que são considerados intangíveis
(que não podem ser tocadas), atendendo às necessidades e desejos dos consumidores através de ações naquilo que é ofertado,
demonstrando o valor de uma empresa por meio dos serviços prestados.
Entendendo a teoria apresentada por Philip Kotler e os significados em torno do que foi apresentado. Com relação ao
marketing em sua origem, analise a opção correta.
 
0,5 ptsPergunta 8
Leia o texto a seguir:
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R$ 41,90
R$ 44,90
R$ 45,90
Os contadores devem estar familiarizados com todos os métodos de custeio, bem como com os programas de software que
suportam funções de contabilidade de custos. Existem alguns métodos de custeio, cada um dos quais aloca custos indiretos
para linhas de produtos e / ou serviços: o custeio por absorção que aplica ao produto todos os custos (fixos, variáveis, diretos,
indiretos). Este é um dos métodos mais utilizados na contabilidade de custos, por pequenas e médias empresas devido à sua
simplicidade. 
O custeio direto ou variável, que associa apenas os custos variáveis aos produtos, largamente utilizados na contabilidade
gerencial. O custeio baseado em atividades determina custos fixos e variáveis em proporção ao custo direto associado a uma
linha de produtos. 
Neste contexto, apresenta-se o seguinte problema:
Uma empresa apresenta os seguintes dados da produção 1.000 unidades de seu único produto no mês de julho: 
• Estoque inicial de matéria prima: R$ 10.000,00 
• Compras de matérias-primas:R$ 15.000,00 
• Mão-de-obra direta: R$ 12.000,00 
• Depreciação de equipamentos de produção: R$ 900,00 
• Gastos com publicidade: R$ 1.000,00 
• Estoque final de matéria prima: R$ 4.000,00 
• Honorários da Diretoria: R$ 3.000,00 
• Supervisão da produção: 5.000,00
• Gastos indiretos de fabricação: 3.000,00
 
Sabendo que ela utiliza o custeio por absorção, o custo unitário é de:
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R$ 49,90
R$ 52,90
0,5 ptsPergunta 9
Leia o texto abaixo que aborda o que seria uma inovação radical ou disruptiva:
“A inovação radical é um tipo de criação que atinge e altera a base das coisas. Quando mudamos radicalmente uma casa não trocamos
apenas a pintura das paredes, mas seus alicerces, estruturas, colunas e fundação. Em um negócio, esse tipo de mudança pode ocorrer em
produtos, métodos de gestão, processos e afins, sempre se caracterizando pelo rompimento dos princípios-chave dos modelos anteriores e
início de um novo ciclo. Por sua vez, a inovação disruptiva é um tipo de inovação radical que, ao mesmo tempo, desestabiliza uma situação
consolidada e apresenta uma nova situação de mercado. Por exemplo: o UBER é um serviço de transporte urbano que desestabilizou os
serviços de táxi e criou um novo modelo.”
Disponível em <https://www.euax.com.br/2017/07/tipos-de-inovacao-conheca-os-principais-e-saiba-como-aplicar/>
 
Pensando na intensidade ou grau de inovação, analise as afirmativas a seguir:
I. É impossível estabelecer uma linha divisória entre uma inovação adaptativa e radical, pois tais processos são semelhantes
e envolvem um aperfeiçoamento de processo e produto. 
II. Uma inovação não necessita ser radical ou disruptiva, pois poderá ser resultado de um aperfeiçoamento do produto ou de
um serviço. 
III. Inovações advindas de mudanças radicais trazem novos produtos e serviços, consequentemente, alteram o mercado e a
interação da sociedade com as tecnologias.
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II e III, apenas.
I, II, III.
I e III, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
É correto o que se afirma em:
 
0,5 ptsPergunta 10
Leia o texto a seguir:
A tomada de decisão é um processo corriqueiro na rotina de todo gestor, envolvendo a habilidade de coletar, organizar e
processar informações sobre os recursos de que dispõe. João é diretor de uma empresa de fabricação de caminhões e está
avaliando a possibilidade de abertura de uma nova filial para aproveitar a expansão do mercado agrícola no Centro do Brasil.
Para tomar essa decisão, João precisa escolher um método de avaliação de alternativas econômicas.
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo:
 
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I, III e IV.
I, II e III.
I e III.
II, III e IV.
II e IV.
I. O método do valor presente líquido vai permitir a João determinar o valor, no momento inicial, do somatório das despesas e
receitas futuras, constantes do fluxo de caixa estimado.
II. O método do valor final resultante permite a João determinar o montante que será acumulado pelo investimento na nova
fábrica, a partir da interpolação matemática dos dados do fluxo de caixa.
III. O método que permite determinar o intervalo de tempo necessário para que os rendimentos do investimento na fábrica
alcancem um volume que seja superior aos custos é chamado de prazo de retorno.
IV. Para saber se a relação comparativa entre o que vai ser gasto com a abertura da fábrica e o que pode ser originado dela, em
termos de entradas positivas, João pode usar o método de custo-benefício.
 
É correto o que se afirma apenas em:
0,5 ptsPergunta 11
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II e III, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
O clima organizacional refere-se às percepções comuns que os funcionários de uma organização têm com relação à empresa e
ao ambiente de trabalho. Esse aspecto da cultura é semelhante ao espírito de equipe no nível organizacional. Quando todos
possuem o mesmo sentimento geral sobre o que é importante ou quão bem as coisas estão, o efeito dessas atitudes será maior
do que a soma das partes individuais (ROBBINS, JUDGE e SOBRAL, 2010 p.505).
(Fonte: ROBBINS, Stephen P. JUDGE, Timothy A e SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional. Tradução. 14ª ed. São Paulo: Pearson Prentice
Hall, 2010).
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir:
 
I. A Cultura Organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, fazendo com que o comportamento das
pessoas seja cada vez mais igual.
II. No Clima Organizacional as mudanças são mais profundas, levam mais tempo para acontecer. Já a Cultura Organizacional
poderá ser adaptada de acordo com as mudanças do mercado.
III. O Clima Organizacional pode ser modificado e influenciado pelo gestor, além de poder favorecer aplicações de pesquisa de
clima organizacional e outras ferramentas que poderão auxiliar nessa gestão.
 
É correto o que se afirma em:
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I e II, apenas.
I, apenas.
0,5 ptsPergunta 12
375 máscaras / mês por colaborador.
475 máscaras/ mês por colaborador.
Suponha que Wallace é o gestor de uma empresa que produz Máscaras de Tecido Laváveis e precisa medir a Produtividade
Média da Mão de Obra por mês, sabendo que as informações são:
3.000 Máscaras de Tecido Laváveis.
8 colaboradores diretos
 
Fórmula:
 Quantidade de produto 
 P men = ------------------------------------- 
 Número de trabalhadores 
 
Qual é a Produtividade Média da Mão de Obra por mês?
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345 máscaras / mês por colaborador.
325 máscaras / mês por colaborador.
675 máscaras / mês por colaborador.
0,5 ptsPergunta 13
Leia o texto a seguir:
Depreciação, amortização ou exaustão são a perda de valor do ativo durante o tempo que ele vai ser utilizado pela empresa,
antes de precisar ser descartado e substituído por um novo.
(Fonte: https://www.stepconsultoria.com/depreciacao-amortizacao-exaustao/) (https://www.stepconsultoria.com/depreciacao-amortizacao-exaustao/)
 
Com relação às informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir.
 
I. A depreciação é a redução do valor somente dos bens intangíveis pelo desgaste, ação da natureza ou obsolescência.;
II. Amortização é a perda do valor aplicado na aquisição de ativos tangíveis, de duração ilimitada ou de utilização por prazo
legal limitado.
III. Exaustão, é a redução do valor necessário à exploração dos recursos naturais esgotáveis como os recursos minerais ou
florestais.
 
É correto o que se afirma em:
https://www.stepconsultoria.com/depreciacao-amortizacao-exaustao/
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III, apenas.
II, apenas.
I, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
0,5 ptsPergunta 14
As tabelas 1 e 2 apresentam a taxa de retorno exigida pelos provedores de capital (credores e investidores) e Demonstrativo de
resultados da empresa Alfa S.A. 
Tabela 1: Valor das dívidas, Patrimônio Líquido, retorno requerido e rendimento requerido (valores em milhões de R$).
 
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Tabela 2: Previsão de receitas de vendas exigidas dadas as exigências de custo de capital requerido. (valores em
milhões de R$).
 
Considerando que o Imposto de Renda (IR) aplicado é de 10% e dado que LL = (EBIT – J).(1 – IR), avalie as afirmações a
seguir:
I. Uma das principais funções dos gestores da empresa é determinar o montante de Receitas de Vendas (RV) que garantam a
remuneração de todas as fontes de capital da empresa.
II. Dados os valores de LL = R$ 200 e J = $ 100, é possível afirmar que EBIT = $ 322,22.
III. Dado o valor do EBIT, calcule a Receita de vendas (RV) que garante a cobertura dos custos fixos (R$ 100), custos variáveis
(R$ 500), LL = R$ 200, J = $ 100 e IR de 10% é RV = $1.000.
 
É correto o que se afirma apenas em:
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I, II, III.
I e II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
0,5 ptsPergunta 15
Observe a estrutura hierárquica a seguir:
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Fonte: Elaborado pelo autor.
 
Considerando a imagem apresentada, avalie as afirmações a seguir.
I. O nível tático coloca em prática o plano estratégico e tem a função de disseminar a cultura organizacional.
II. Desenvolver a visão estratégica, a estrutura organizacional e avaliar as competências atuais e potenciais são prerrogativas
das ações e objetivos do nível tático.
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I e III, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
III. O plano operacional busca atingir as metas dos níveis intermediário e estratégico e cumprir os objetivos dos planos e
procedimentos internos.
 
É correto o que se afirma apenas em:
0,5 ptsPergunta 16
Leia o relato a seguir:
Gol de Garrincha
Foi em 1958, na Itália. A seleção do Brasil jogava contra a Fiorentina, a caminho do Mundial da Suécia. 
Garrincha invadiu a área, deixou um beque sentado e se livrou de outro, e de outro. Quando já tinha enganado até o goleiro,
descobriu que havia um jogador na linha do gol. Garrincha fez que sim, fez que não, fez de conta que chutava no ângulo e o
pobre coitado bateu com o nariz na trave. Então, o arqueiro tornou a incomodar. Garrincha meteu-lhe uma bola entre as pernas
e entrou no arco. 
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Narrativo
Argumentativo
Injuntivo
Expositivo
Instrutivo
Depois, com a bola debaixo do braço, voltou lentamente ao campo. Caminhava olhando para o chão, Chaplin em câmara lenta,
como que pedindo desculpas por aquele gol, que levantou a cidade de Florença inteira.
Fonte: GALEANO, E. Futebol ao sol e à sombra. Porto Alegre: L&PM, 2019, p. 103.
 
O gênero textual relato pode ser enquadrado sob qual tipo de texto?
0,5 ptsPergunta 17
Leia o texto a seguir:
Os membros da equipe geralmente vêm com suas próprias agendas que estão frequentemente ligadas às prioridades de seu
departamento. Da mesma forma, eles podem ser territoriais e propensos a proteger seu terreno. E eles costumam usar seu
próprio jargão e abreviação, extraídos de suas áreas profissionais e que não são bem compreendidos pelos outros. Não se
engane: esses desafios podem atrapalhar o progresso.
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III, apenas.
I, apenas.
II, apenas.
I e II apenas.
II e III, apenas.
Um estudo de 2015 detalhado na Harvard Business Review constatou que quase 75% das equipes interfuncionais examinadas
eram disfuncionais devido à falta de clareza de governança, bem como à falta de responsabilidade, metas específicas e suporte
organizacional prioritário.
Fonte: PRATT, M. K. Equipes multifuncionais: uma nova estratégia para o sucesso dos negócios. CIO. 22/05/2019. Disponível em: https://cio.com.br/gestao/equipes-multifuncionais-uma-nova-
estrategia-para-o-sucesso-dos-negocios/ Adaptado.
 
Considerando o tipo de equipe mencionado no texto, avalie as afirmações a seguir:
 
I. Trata-se de equipes autogerenciadas, pois o estudo da Harvard Business Review comprova que a maioria dessas equipes
tem problemas de governança.
II. São equipes virtuais, pois como protegem seu território é certo que estão separadas geograficamente, sendo a gestão desse
tipo de equipe um grande desafio.
III. Trata-se de equipes multifuncionais, porque os membros usam jargões de seus departamentos, que são facilmente
compreendidos pelos demais.
 
É correto o que se afirma em:
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0,5 ptsPergunta 18
O futuro de uma empresa está relacionado a sua capacidade em captar às pessoas certas para o negócio, e a área de recrutamento e
seleção faz a interface entre empresa e pessoas. Cada vez mais este departamento torna-se mais decisivo, pois é responsável captar os
perfis que estejam de acordo com o desejado pela empresa.
Com avanço tecnológico e mercado globalizado, a competividade no mundo dos negócios está cada vez mais acirrada; o sucesso de uma
empresa, não é definido pela capacidade recrutar e selecionar pessoas, mas pela capacidade em investimentos em tecnologias, recursos
físicos e financeiros; e isso vai exigir respostas rápidas as constantes mudanças impostas por estes fatores.
Devido as constantes transformações do mercado empresarial, a tendência do setor de recrutamento e seleção é se tornar ainda mais
operacional e voltado para ambiente interno para manter desenvolvimento organizacional. Talvez seja esse o motivo de valorização dessa
área pelas empresas, ainda mais em cenário, onde as pessoas tem sido o maior fator competitivo.
A falta de prática em recrutamento e seleção, pode impactar diretamente nos ativos intangíveis da organização, causando muitas vezes
Leia o texto a seguir:
Por algum tempo, se pensou que o dinheiro era a principal fonte no desenvolvimento das empresas. Hoje essa ideia já se
alterou, pois a falta de habilidade de uma empresa em recrutar e manter uma boa força de trabalho é o que, em geral, mais
atrapalha as operações de um negócio. Existem empresas que cresceram, mas tiveram seu crescimento dificultado por não
poder manter uma força de trabalho eficiente e entusiasmada. O panorama do futuro está relacionado às pessoas, que
representam o talento, as competências e o capital intelectual, o RH está aí para somar.
(Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Barueri, SP: Manole, 2014)
 
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
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aumento do turnover. Mas o que faz a diferença para o sucesso ou insucesso de uma empresa não é sua pratica em R&S e sim a sua
capacidade financeira, pois em um mercado extremamente exigente, é o dinheiro que sempre fala mais alto.
A área de recrutamento e seleção sempre foi vista como setor estratégico nas empresas; pois as pessoas sempre foram consideradas o
maior valor das organizações. E área de R&S é responsável manter ou alterar os valores da empresa, administrando, conhecimentos,
habilidades e atitudes em prol do sucesso do negócio.
0,5 ptsPergunta 19
Até meados dos anos 50, pouco se entendia e pesquisava no ambiente externo as organizações. As organizações eram
consideradas como sistemas fechados, e a eficiência operacional era a base para a eficácia da empresa. Atualmente, o mundo
apresenta alterações que interferem diretamente nas empresas, quebrando a crença de que asorganizações são sistemas
fechados cada qual com seus objetivos e resultados. A Xerox, por exemplo, perdeu mercado para o mundo da telefonia. O
serviço que antes era possível por meio de máquinas enormes, hoje é feito por celular com inúmeras formas de impressão.
Deste modo, as organizações precisam ser permeáveis ao ambiente externo e interno.
 
A partir dessa analogia, podemos afirmar corretamente que:
I. Sabemos que as organizações influenciam e também recebem influências do meio ambiente externo.
II. Nem toda organização sofre influência do meio ambiente externo, pois somente grandes empresas são atingidas por
mudanças econômicas.
III. Empresas que tem um caráter internacional conseguem se livrar de impactos oriundos do meio ambiente externo.
IV. Toda organização é um sistema fechado e pode seguir sua gestão sem uma preocupação com fatores políticos, sociais e
culturais oriundos da sociedade em que está inserida.
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I.
I e II.
II e III.
III e IV.
I e IV.
 
É correto apenas o que se afirma em:
0,5 ptsPergunta 20
Leia o texto a seguir:
A tributação no Brasil é alvo de muita dúvida e questionamento por parte da população, mas é extremamente necessária para a
manutenção do Estado. Para estudar e observar o balanço entre a relação fisco/contribuinte, o direito tributário se mostra
imprescindível.
O direito tributário, como todas as áreas do direito, obedece e se interliga com os demais ramos do ordenamento jurídico
brasileiro, mas apresenta não só um objeto de estudo muito específico, como também é guiado por princípios próprios, que dão
a ótica necessária para a análise das normas que permitem a criação e recolhimento de tributos.
(Fonte: https://www.projuris.com.br/direito-tributario (https://www.projuris.com.br/direito-tributario) . Acesso em: 28 set. 2021.)
 
https://www.projuris.com.br/direito-tributario
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Salvo em 22:27 
toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em
lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
qualquer prestação pecuniária voluntária, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída
em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
toda prestação pecuniária voluntária, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei
e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
qualquer prestação pecuniária compulsória, somente em moeda (nacional ou estrangeira), que não constitua sanção de ato ilícito, instituída
em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
toda prestação pecuniária compulsória, em moeda nacional, que constitua sanção por prática de ato ilícito, instituída em lei e cobrada
mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
Considerando as informações apresentadas, podemos definir tributo como
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