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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA GRADUAÇÃO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DISCIPLINA: GESTÃO EMPRESARIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL PROF.: FELIPE TSURUTA LISBOA CRUZ EDUARDO FERREIRA TRINDADE TRABALHO DA DISCIPLINA (AVA2) BALANCED SCORECARD AMBIENTAL NITERÓI 2021 Trabalho da disciplina – AVA 2 (Transcrição do enunciado) Esse trabalho tem como finalidade oportunizar a integração dos diversos conteúdos aprendidos na elaboração de um plano parcial de implementação de Balanced Scorecard — BSC capazes de monitorar o desempenho ambiental de uma empresa. O Balanced Scorecard — BSC é uma metodologia de monitoramento das atividades empresariais com a finalidade de manter o rumo das atividades de forma que contribuam para a consecução dos objetivos estratégicos definidos. Com a questão da sustentabilidade cada vez mais estratégica para as organizações, tem se popularizado a incorporação de indicadores ambientais na ferramenta. A fim de elaborar este trabalho você deve seguir os seguintes procedimentos: 1. Escolher uma empresa de seu interesse, para a qual serão desenvolvidos os indicadores BSC. 2. Elaborar um “documento conceitual” (concept paper) contendo o esboço de um mapa estratégico, com um objetivo ambiental para cada uma das quatro dimensões do BSC, a saber: · Financeiro. · Clientes. · Processos internos; e, · Aprendizado e crescimento. 3. Justifique o enquadramento dos objetivos nas respectivas dimensões e a relevância do objetivo para a empresa escolhida. 4. Elabore um indicador para cada objetivo. 5. Crie uma iniciativa para cada objetivo. Especificações: 1. O trabalho deverá ter a seguinte apresentação: · Capa. · Corpo do trabalho: duas páginas, sendo a primeira com a descrição da empresa e a segunda com o esboço de BSC. O esboço pode ser apresentado esquematicamente, na forma tabela. · Bibliografia.[footnoteRef:1] [1: Enunciado da segunda avaliação disponível em: https://uva.instructure.com/courses/20543/pages/enunciado-da-avaliacao-2?module_item_id=240093 acessado em: 10/06/2021.] BALANCED SCORECARD AMBIENTAL A Senergy Inc. está no ramo de fabricação de painéis solares há mais de 30 anos. Hoje, esta empresa de energia solar sediada no Brasil é uma das mais relevantes em inovações solares. A empresa projeta e fabrica células fotovoltaicas de silício cristalino e painéis solares, fornecendo painéis solares de alta eficiência para fins residenciais e comerciais em vários países do mundo. Ao longo de sua história, já despachou mais de 61GW de módulos solares. Além disso, a Senergy está entre as empresas que mais investem em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias e inovação no ramo de energias renováveis. Ela tem investido não somente em energia solar, mas também em energia eólica e bioenergia, fazendo parcerias com empresas do agronegócio brasileiro a fim de utilizar seus descartes para a pesquisa de novas fontes de bioenergia. Atualmente é uma das maiores empregadoras do Brasil e tem como missão levar a cultura sustentável para a vida de seus colaboradores, oferecendo a estes e a diversas localidades do país cursos de reciclagem e de cuidado com o meio ambiente, além de oferecer condições exclusivas de aquisição de seus produtos para escolas em todo o Brasil. BALANCED SCORECARD - SENERGY INC. OBJETIVOS JUSTIFICATIVA RELEVÂNCIA INDICADOR INICIATIVA PERSPECTIVAS FINANCEIRA Fornecer energia renovável a 25% das escolas do interior do Brasil até 2030 Diminuição dos impactos ambientais causados pela geração de energia não sustentável Promoção da sustentabilidade e impacto social positivo para a sociedade Decrescimento do valor gasto mensalmente pelas prefeituras com energia elétrica Promover parcerias entre a empresa e as prefeituras CLIENTE Tornar o atendimento ao cliente 45% mais rápido e eficaz Alta taxa de reclamação dos clientes por demora e burocracia Maior credibilidade e fidelização dos clientes Relatórios de satisfação do cliente Treinamento e capacitação dos colaboradores e otimização do sistema de suporte ao cliente PROCESSOS INTERNOS Automatização de processos manuais referentes à Supply Chain Tempo de conclusão de processos e entrega de resultados e relatórios acima do esperado Redução do tempo de fornecimento e reabastecimento de materiais nos departamentos e subsidiárias Ganhos percentuais em agilidade e eficiência de operações e processos Desenvolvimento de um sistema que execute tarefas e processos que antes eram manuais APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO Oferecer anualmente palestras e cursos a fim de conscientizar os colaboradores da importância do pensamento e das atitudes sustentáveis Desperdício de insumos e gastos não controlados de materiais e suprimentos Colaboradores mais engajados e conscientes do seu papel interna e externamente à empresa Redução na produção de lixo e no consumo de água Incentivo à coleta seletiva, reutilização de matéria-prima, descarte correto de resíduos, etc. Referências: AZEVEDO, Dirceu. As maiores empresas de energia solar do mundo. [S. l.]: Sunwise, 17 set. 2020. Disponível em: https://sunwise.com.br/as-maiores-empresas-de-energia-solar-do-mundo. Acesso em: 10 set. 2021. SAVKIN, Aleksey. Example of Sustainability Balanced Scorecard with KPIs. [S.l.]: BSC Designer, 18 out. 2012. Disponível em: https://bscdesigner.com/sustainability-scorecard.htm. Acesso em: 10 set. 2021. PAULILO, G. Guia: como definir os indicadores do Balanced Scorecard. Disponível em: https://www.agendor.com.br/blog/balanced-scorecard-indicadores/. Acesso em: 10 set. 2021. 3
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