REVISÃO ÉTICA

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CONSULCOOP
2021.2
REVISÃO DA DISCIPLINA ÉTICA EM SAÚDE
DOCENTE: MARINALVA
TÉCNICO BUCAL
O que é ética:
Ética é a área da filosofia dedicada às ações e ao comportamento humano, filosofia moral. O objeto de estudo da ética são os princípios que orientam as ações humanas e a capacidade de avaliar essas ações.
Ética e moral se diferenciam pôr a ética ser compreendida de maneira universal, enquanto a moral está sempre ligada aos fatores sociais e culturais que influenciam os comportamentos.
De uma forma sucinta, a ética é uma teoria que se ocupa dos princípios que orientam as ações, já a moral é prática e está relacionada às regras de conduta.
A palavra ética é derivada do grego ethos, que significa, "hábito", "comportamento", "modo de ser".
A ética abrange uma vasta área, podendo ser aplicada à vertente profissional. Existem códigos de ética profissional que indicam os princípios fundamentais que orientam uma profissão.
Assim, pode-se pensar em princípios básicos para o comportamento de alguns profissionais, tais como um médico, jornalista, advogado, empresário, político ou professor, sendo possível pensar em uma ética médica, ética jornalística, ética empresarial e ética pública, etc.
A ética pode ser confundida com lei, embora a lei tenha como base princípios éticos, a ética não é normativa como as leis. Os códigos de ética possuem direcionamentos e o seu descumprimento pode ser passível de sanção, mas não são considerados crimes.
Diferença entre ética e moral
Ética e moral são temas relacionados, mas são diferentes. Isso porque moral se fundamenta na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos. Já a ética, busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento humano.
A ética não se resume à moral, que é geralmente entendida como costume, ou hábito, mas busca a fundamentação teórica para encontrar o melhor modo de viver e agir no mundo.
Muitos filósofos importantes estudavam e definiam a ética. Para Aristóteles, por exemplo, toda a racionalidade prática visa um fim ou um bem e a ética tem como propósito estabelecer a finalidade suprema que está acima e justifica todas as outras, e qual a maneira de alcançá-la.
Essa finalidade suprema, para Aristóteles, é a felicidade. Não se trata dos prazeres, riquezas, honras, e sim de uma vida virtuosa, sendo que essa virtude se encontra entre os extremos e só é alcançada por alguém que demonstre prudência (conhecida como a justa medida).
Ética é o conjunto de princípios e valores morais que conduzem o comportamento humano dentro da sociedade. Ter uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade, quanto da própria organização, é essencial para o alcance da excelência profissional.
Não basta apenas buscar constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional, é preciso assumir uma postura ética, pois é através dela que se adquire confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores. Por isso, cabe ao profissional seguir tanto os padrões éticos da sociedade, quanto as normas e regimentos internos das organizações para ter a recompensa e ser reconhecido, não só pelo seu trabalho, mas também por sua conduta exemplar.
Na prática médica, a ética é analisada sob três aspectos: a relação médico-paciente, o relacionamento dos médicos entre si e com a sociedade. Muitos profissionais em várias especialidades das ciências da saúde, têm condutas inapropriadas quanto à ética e a moral. Há casos frequentes de mentira sobre os efeitos fisiológicos e benefícios terapêuticos, conduzindo os pacientes que são leigos, a realizarem tratamentos ou pacotes terapêuticos, desnecessários, indevidos ou mesmo iatrogênicos.
Veja quais são as premissas éticas importantes na relação com o paciente:
1. Respeitar a necessidade do paciente, conquistando gradualmente a sua confiança técnica, ética e moral. Desta forma, todo procedimento realizado deve ser esclarecido, fazendo com que o paciente se mantenha sempre seguro;
2. Manter registros, relatórios e evoluções clínicas do paciente sempre atualizadas;
3. Não divulgar quaisquer informes que tenham origem nas palavras dos pacientes. Da mesma forma, deve-se manter em sigilo as informações clínicas ou de estudo clínico compartilhadas entre a equipe multidisciplinar, que forem obtidas em discussões clínicas, prontuários e relatos para atuação multi, inter ou transdisciplinar;
4. Ter cuidado ao gerar aproximações emocionais com um paciente. É preciso haver uma separação do profissional e do amigo ou do profissional e do esposo. Deve-se utilizar um ritual formal para haver uma sinalização da distinção destas partes do todo. Instrumentos como o tratamento pela titulação profissional, uso do jaleco ou uniforme, auxiliam nesta questão, mas o comportamento também deve ser modificado;
5. É dever de cada profissional admitir os limites de intervenção técnica e ética de sua profissão, encaminhando o paciente a um especialista de acordo com as necessidades clinicas específicas de cada situação, sempre explicando claramente ao paciente;
6. Nunca desacreditar ou menosprezar o médico ou qualquer outro profissional de saúde, valorizando sempre o seu trabalho. Quando houver diagnósticos equivocados, os mesmos devem ser primariamente debatidos e discutidos com o profissional antes de trazer algum engano moral do referido profissional perante o paciente;
7. Ter cautela ao comentar casos entre pacientes, mesmo com a intenção de encorajá-los, pois isto foge da técnica e amedronta o paciente.
Condutas éticas na equipe multidisciplinar
O conhecimento na área da saúde tem crescido muito nas últimas décadas, levando a um incremento considerável dos conteúdos, artigos e relatos clínicos ou científicos sobre as mais diversas especialidades e disciplinas em saúde. Desta forma, cada vez mais um único problema de saúde tem contado com a assistência conjunta de vários profissionais em prol da recuperação de um paciente.
Então torna-se necessário o estabelecimento de políticas éticas para o relacionamento entre estes profissionais, com o objetivo de diminuir possíveis atritos que possam interromper um sincronismo e uma harmonia vitais para a saúde e a qualidade de vida dos pacientes.
As premissas importantes para a cumprimento da conduta ética na equipe multidisciplinar são:
1. Manter um bom relacionamento com os demais membros da equipe multidisciplinar em saúde;
2. Nunca diminuir o respeito e a consideração técnica do paciente a um outro profissional;
3. Não diminuir o exercício profissional de outros;
4. Respeitar as normas internas, titulações, condutas éticas específicas e as legislações, estabelecidas pela ordem, associação ou conselho profissional das demais profissões;
5. Seguir as normas legais de sua própria profissão;
6. Manter a humildade como uma ferramenta de diálogo entre a equipe de saúde, facilitando assim a troca de informações entre as especialidades e disciplinas de saúde.
A conduta ética no mercado de trabalho
Atualmente, características como bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, flexibilidade entre outras, é muito valorizado nas organizações.
Ter uma boa conduta ética no trabalho é essencial para o alcance da excelência profissional.
Não adianta você estar sempre se aperfeiçoando em seu trabalho, mas não assumir uma postura ética. É por meio dela que ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores.
Conceito de ética profissional
O Conceito de ética profissional é o conjunto de princípios e valores morais que conduzem o comportamento humano dentro da sociedade.
Dentro das empresas os padrões éticos sociais são aplicados para o bom andamento dos processos de trabalho e objetivos.
É muito importante que o profissional siga os padrões éticos impostos pela sociedade e também a regras internas da organização.
Ou seja, a ética profissional não é nada mais do que uma prática diária de honestidade, comprometimento, confiabilidade, entre outros comportamentos primordiaisna sua tomada de decisões em suas atividades.
E ao final a sua maior recompensa será receber o reconhecimento, não apenas pelo seu trabalho, mas também por sua conduta exemplar.
Atitudes que demonstram a conduta ética no trabalho
Veja algumas atitudes que são consideradas corretas no trabalho:
1. Seja responsável, sabendo preservar sua marca ou produto e mantenha a postura e o sigilo sempre a favor de seu trabalho.
2. Seja uma pessoa íntegra, sempre transparente em suas atividades. Honestidade com seus superiores é imprescindível! Essa é uma forma de garantir influências por meio do seu trabalho.
3. Faça por merecer! A melhor forma de conseguir um melhor crescimento dentro de empresas é por via de seus méritos, correspondendo às expectativas e às necessidades da empresa. Dessa forma você consegue mostrar sua capacidade de maneira correta e com muita ética, sempre.
4. Ser uma pessoa humilde é muito importante – muito além do trabalho, do cargo, do profissionalismo temos que lembrar que somos todos iguais. Por isso é comum nesse meio corporativo acontecer erros, mesmo todos tomando muito cuidado para que eles não ocorram. Entretanto, se acontecer algum equívoco com você seja humilde, reconheça sua falha e faça o possível para corrigir, com o intuito de não gerar mais problemas no futuro.
5. Um ponto muito forte de conduta ética é o comprometimento. Primeiramente você deve se comprometer com seu desenvolvimento contínuo e se comportar de acordo com o que você quer alcançar, ou seja, suas metas e objetivos. E o melhor caminho para isso é a entrega dos resultados solicitados pela empresa, bem como se comprometer com seus colegas de trabalho. Realizar suas funções com excelência faz com que contribua com o todo.